第42章:你们不伤感的吗?(1 / 2)

宋青黎感觉有一些难以开口。

她的内心此时被一股内疚感包裹着。

这八个人几乎是她一开始就招进来的,在一起共事已经有两三年的时间了。

她觉得大家都挺好的呀,平常相处也非常的融洽和谐,每个人都很友善。

宋青黎不知道苏晟从哪儿得到的消息,或者说从哪方面看出来她们有拉山头,搞小团伙的。

她自己反正是没看出来。

原本宋青黎还想争取一下,但苏晟那句“实在不行他唱白脸”,让她打消了这个想法。

确实。

苏晟一开始就说了,如果之后扩大规模,发展起来的话会进行一些结构上的改制。

潜台词就是说有可能会裁员。

只是宋青黎没想到,这一天会这么快。

苏晟说话还挺有艺术的。

把裁员和辞退说成“优化”。

其实宋青黎不知道的是,苏晟还有很多词没丢出来呢。

什么“颗粒度”、“赋能”、“点面线”、“组合拳”

要是苏晟天天这样讲话,估计能把宋青黎给绕晕。

宋青黎纠结了半天,最终还是决定由自己出面干这件事儿。

要是苏晟出面的话,那就真的不会讲什么情面了,到时候可能闹的很不好看。

同时也显得她优柔寡断。

宋青黎没有当面通知名单上的八个人,也没有在群聊里艾特,而是挨个给她们发了微信消息,说是有个小会要开。

很快,几人便来到了会议室。

“青黎,什么事情呀?”

“青黎,咱们是不是要发奖金了?”

“我觉得也是,《穿越火线》的奖金还没发呢。”

“嘿嘿,这次有多少小钱钱哇?”

宋青黎要说的事儿确实跟奖金有关系。

“苏总这次给每个人的奖金大概是3.8万元,跟下个月工资一起打卡上。”

宋青黎先向几人陈述了奖金。

“那个,还有个事情。”

宋青黎犹犹豫豫半天没说出来,最后在大家狐疑的目光下,一狠心:

“咱们工作室现在要进行改制,所以打算……在内部进行一波优化。”

宋青黎没好意思说出辞退这个词,也用了苏晟的“优化”。

“优化?”

“什么意思捏?”

“青黎,没听懂呀?”

宋青黎不得不解释地更直白一些:“就是我们的人员要进行一波缩减。”

这下大家听明白了。

合着开会不是分配新任务,也不是发奖金,而是要把她们几个人开除啊!

几个女生面面相窥,眉头已经拧成了一股麻花,似乎每个人都在酝酿蓄力情绪,下一秒就要爆发出来。

宋青黎见状,立马补充道:“不过你们不用担心。”

“《穿越火线》三万八的奖金依旧会照常发放,这个月才过去一半,苏总说可以按照满勤来算。”

这话一出口,众人的脸色稍稍好看了一些。

宋青黎这才敢继续往下说条件。

“工作室可以给到大家3N+2的补偿,按照加入工作室的年限来计算。”

“然后每个人还有5000元的过渡补偿。”

宋青黎一股脑把条件都说了出来。

3N+2是苏晟开的,由工作室买单。

但后面的5000不是。

她算了算,8个人5千也就是四万块钱。

宋青黎打算把自己这次的奖金,都分摊发给这几名同事,也算能对得起自己的良心。

“真的吗?”

“N+2?”

“是从青黎你开工作室的时候算吗?”

宋青黎一一给予肯定的回答。

“我算算哈……”

几人快速在心里计算了一下。

本站域名已经更换为 。请牢记。 从入职到现在,长的有30个月,最少的也有24个月了。

她们平均一个月工资大概在15500左右。

3*15500(前面平均)+20000*2(苏晟接手工作室后涨幅的工资)+38000(CF奖金)=124500元!

再加上5000块钱过渡补偿。

只要离职,每个人就能一次性拿到13万元!

每个人脸上都浮现出了一股难以言表的喜悦之情。

“青黎,我明白你的意思。”

“能理解的青黎,我接受工作室开的条件。”

“理解理解,工作室改制是好事儿。”

“青黎,今天咱能签吗?”

宋青黎:???

不对啊。

这怎么和她想象的不一样呢?

宋青黎原本以为几人会非常的伤感,然后再苦口婆心地央求她不要辞退,想要继续好好干下去。

可现在的结果却截然相反。

每个人听到能拿到13万以后,眼睛都直了,就差冒绿光了。

不是。

她们怎么都这么兴奋啊?

难道不应该为不能再继续跟她一起在游戏行业打拼事业而感到伤感吗?