时调整业务策略以符合法规要求。”法务部门提出建议。

公司积极应对，通过与供应商的谈判和优化采购流程，有效控制了成本。并且，成立了政策研究小组，确保公司的运营始终合法合规。

在这个过程中，公司的团队也出现了疲劳和士气低落的情况。

“大家最近都很辛苦，但我们不能松懈，要保持斗志。”苏晴在员工大会上激励大家。

公司组织了一系列的团队建设活动，增强了员工之间的凝聚力和归属感。

经过种种波折，公司终于在逆境中稳住了阵脚，业绩开始逐步回升。

但苏晴和林峰清楚，未来的道路依然充满挑战，他们必须时刻保持警惕，不断创新和改进，才能让公司持续发展壮大。

这时，公司收到了一个大型合作项目的邀请，但对方提出了苛刻的条件和紧迫的交付时间。

“这是一个难得的机会，但也充满了风险。”业务拓展经理说道。

苏晴和林峰陷入了沉思，他们需要权衡利弊，做出艰难的决策