和干部参加的很多传达文件精神的会议有些不一样。

职工参加的会议除了全厂大会，车间、班组会议，参加最多的是关于学习知识的会。

很多职工其实本来就不太爱学习，开会学习的时间大多选择下班时间，耽误了他们的休息时间。

上扫盲班、识字班等，一群文盲已经学得挺累的了，识完字了又要接着学习文化、学习技术。

一直学习没有停，有活到老学到老的趋势，发牢骚的人也就有好些。

俏皮话总结：‘国民谠的税多！***的会多！’

李子敬是很讨厌麻烦的，他才不会想给普通职工当爹当妈，爱学学，不学拉倒。

除了班组会议有安排学习，其他的全凭自愿。

想学的人，提供资源；不想学的人，可以早早下班回家过自己想过的日子。

小组干部是他的左右手，是帮他分担工作的助手，他想工作轻松些，必须要让她们提升自身的能力。

而且孟茂生的那篇文章批评了小组干部的理论能力，李子敬搞理论的学习会，也算是一种非常正确的安排，谁也挑不出毛病。

午后。

95号四合院。

李子敬吃完饭回来午休，发现前院一堆人。

“大伙都围着傻柱，是问他今天发挥得怎么样么？”

阎埠贵乐呵呵道：“傻柱出去做好事，也是给咱们大院长脸，大伙多关心一下。”

李子敬笑问道：“傻柱，怎么样？今天有没有黄花大闺女相中你。”

傻柱笑得一脸灿烂，“嗨！今天去的是蓑衣胡同，都是些大爷大妈，我就是替他们炒中午菜。”

李子敬含笑道：“看你笑容满面，受到一致好评了吧？”

傻柱嘚瑟道：“那当然了！”

“不是我跟你吹，做菜这个事情，我是手拿把捏。”

李子敬纠正道：“你这次的工作重点是教人家，不是让你去显摆你的厨艺。”

这是出主意的人，傻柱仔细说道：“我知道，我都有教他们，丝毫都没有藏私，一句都没有跟他们拌嘴的。”

李子敬满意道：“还行，记得要保持住。”

95号大院的名声好，对他也有好处。

虽然有个小波折，开张还算顺利，傻柱的心情很不错，“你那个五星食品今天也挺热闹的。”

李子敬环视了一下院里的邻居，笑着谦虚道：“做出了一些小成绩，刚好受到了上级领导的认可。”

“事情发生得挺突然的，现在压力挺大的。”

阎埠贵满脸堆笑道：“听说，这次的文章是之前到你们那蹲点的干部写的？”

李子敬确认道：“市里宣传部的领导，级别不低。”

这些问题肯定是会问的，并不需要保密，他回来也是让邻居们吃瓜吃到饱。

他还安排了相关的副组长给小组成员讲述事情的来龙去脉，免得外面到处传一些乱七八糟的谣言。

至于五星食品平常做的那些事，都是公开的，附近的人早知道了。

李子敬底气十足，之前小组管理并没有所谓的方法、规定，最早就靠着公平公正公开这一原则发展壮大。

现在的工资还是大部分平均分配、少部分奖金拉差距，整个小组经得起大家的检视。

至于私自开展罐头生产，没有文件规定禁止企业拓展新业务，恰恰相反，特别鼓励技术创新、工艺创新。

能成为劳模的人，一定是有技术创新的，哪怕是种田的劳模也不是埋头苦干的，是有种田的窍门分享给了大家。

文件规定非常反对的是企业私自大规模上项目，胡乱的往市场上投放产能。

五星食品的仙草冻罐头，从没有过的东西，这不是创新什么是创新；

小规模的试生产；试销售也是老老实实地交给了消费合作社；

获得的利润并没有私自瓜分掉，用于补充流动资金，用于扩建生产厂房。

遵规守纪的模范生。

今天来调研的区领导拍板，各部门协调解决五星食品生产仙草冻罐头的计划指标。

五星食品成为典型的第一个好处当天就到账了。

企业争先进，除了面子上的好看，实际的好处也是非常多的，各类物资、生产计划都是优先考虑。

技改之类的资金也是优先安排。

第二天。

阴天，真降温了，天气预报这次报准了。

五星食品大院。

烟丝厂的人来上班，即使没有看报纸的习惯，也能察觉到新单位有了新气象。

李子敬给出的工作安排很民主，几个小队给了名额，由这些新来的人自己选想进入的小队，按先选先得，名额选完了就只能选其他小队。

选好了小队，跟班学了两三天觉得不合适，有其他人愿意调换的，还有一次机会可更换小队。

这样的安排让人挑不出毛病。

第一进院，运输小队和基建小队的在这报名。

运输助理岑大鑫抬头望天，“瞧天上的云，今天有可能会下雨。”

基建副组长邱昌吉说道：“下雨好啊！今年的雨水太少了，乡下已