负责人事的组长助理金守英说道：“肯定要按奶茶的成本价算啊，咱们不能再给刘干事雪上加霜了。”

许三妹快言快语道：“那给姜干事算钱也只能按成本价算了，真是便宜他了。”

金守英笑道：“咱们能把钱收回来算不错的了。”

同样是街道干事，刘干事帮五星食品做了好多事情，这些人从朴素的情感来看待，请刘干事喝点奶茶是应该的。

相反，姜干事屁事没干，老是跑来蹭吃蹭喝就很惹她们厌烦了。

一杯奶茶的实际成本不多，五星食品之前对姜干事也就当是在打发叫花子了。

开过店的朋友估计都有叫花子在店门口晃悠不走的经历，给个1块、2块、5块的打发走人，以免影响生意。

钱虽然不多，但是心里的不爽快是必然的。

五星食品这几名干部也是这样的想法。

邓长玉说起另一个好处，“经过这么一折腾，姜干事以后不敢上咱们这来了。”

“咱们再也不用看见他心烦了。”

许三妹笑道：“还敢来，咱们也可以名正言顺的说，不给他奶茶喝是为了他好。”

“对了，这次的事不会给刘干事造成什么坏的影响吧？”

金守英接话道：“不知道呢！唉！真不希望刘干事有事，不然也算是我们害了他。”

一直竖着耳朵偷听的兰杏子忍不住说道：“李组长刚才说了，姜干事要是在其他地方没问题，估计写一份检讨就能过关。”

“连姜干事都是这么容易过关，刘干事就更没问题了。”

许三妹遗憾道：“还真是便宜姜干事了。”

邓长玉稍微懂得更多些，“姜干事这件事，对年轻干部来讲，可能是一件麻烦事。对姜干事这样的年龄来讲，还真是没什么大不了的了。”

年轻人要进步，小污点也可能成为一个大阻力。

年纪上去了的人，基本上是升迁无望了，提工资级别也要让家庭困难的人优先，犯点小错误，不疼不痒，也就比较无所谓。

不只是姜干事一个人是这样的情况。

此时有好些人是这样的情况。

干部的就不细说了，工人里的七、八级工，再升也没什么好升的了。

之前升级快，升上来的一大批六七八级的工人，大多都是曾经经历过旧社会毒打的人。

现在的好日子来之不易，这群人大多能比较自觉主动的为工厂出力。

也有思想松懈了、自认为‘没奔头’了、干好干坏一个样的人。

这样的老资格技术能手，一般的工长、车间主任还管不住。

一些基层干部对此很是头疼。

邱昌吉走到五进院，推开办公室房门，“你们聊什么这么热闹呢？”

邓长玉回应道：“李组长让我们开会学习‘国营企业会计核算工作规程’，总共没几条，两下子看完了，我们就闲聊一会街道办的事情。”

“下乡回来了，有多少生产大队肯帮忙种仙草的？”许三妹关心问道。

邱昌吉又走到煤炉子旁边烤火，“我这次是白跑了，一家生产队也没问到。”

没等屋里人仔细问，邱昌吉把在李子敬那汇报的情况给众人说了一遍。

听完后，邓长玉先开口分析道：“朝阳的生产大队离城很近，可能不大看得上那么一点钱。”

“昌平那里有好些离城比较远的生产大队，他们管理的生产队的日子是比较苦的，可能比较愿意。”

计划经济，生产队种植的主要作物，是从上到下一级一级分配下来的。

生产大队这一层不同意，生产队基本上是不会尝试的，所以暂时还不需要问生产队的意见。

生产大队有一定的自主性，只要保证了计划任务，可以额外种一些经济作物，所以也不用去问公社。

邱昌吉亲自去乡下跑的生产大队，了解得更深更仔细。

“估计李组长也是觉得朝阳的太富裕了些，选择比较穷的昌平作为突破口，他提都没有提同样离城比较近的丰台、海淀。”

邓长玉脸露笑容，“李组长做事向来胸有成竹，你按着他说的做准没错。”

邱昌吉笑着附和道：“我是极为佩服李组长，没有事情能难住他。”

许三妹接话道：“别的人要是说合作小组要建罐头厂，我肯定会怀疑是不是在吹牛。”

“李组长的话一说，我就相信可以建成，因为他办事情都是早早计划好了的。”

金守英说出了好些人心里的想法，“李组长也有个小缺点，在人事工作上不够强硬。”

“没有早早处理原先机绣小组的那些人，这次的风波又把咱们小组也扯上了。”

“对机绣小组那些人就应该早点收拾，让她们知道不是什么地方都可以随便撒野。”

邓长玉帮着解释道：“我私下有问过李组长，怎么不严惩那些人？李组长他是有顾虑的。”

“原先机绣小组有20多个人进了我们小组，占小组总人数的比例不低，很容易被她们借题发挥说我们是在针对原先机绣小组的人，蛊惑其他人一起闹事。”

“我们五星食品小组