张恪清其实也是故意这么说的，就是给陈栋邦一个错误信号，避免陈栋邦后续再因为什么事情针对他。

反正他也没说谎，确实是被楚致同叫去谈话了，陈栋邦要多想，他也没办法。

接下来几天，他正常参加会议，一直到会议彻底闭幕，楚致同也再没派人找他。

闭幕式之后，南河的代表团在苏立业的带领下，一起返回了郑城。

接下来几天省里会开相关的会议，之后轮到市里、县里等，而每一次会议结束，都会开启新一轮的干部调整。

不过这一次，郑城的市级领导干部倒是没有需要调整的，大家依然各行其职。

倒是其他地市有不少的干部调整，比如乡城就有新的市委书记上任了，原本的市长还是市长，并没能接班，甚至乡城还有两个副市长的位置调整了，都是外地调过去的。

郑城的相关会议开完之后，陈栋邦将张恪清叫到了办公室。

“恪清同志，之前我跟陈书记汇报过，他对咱们郑城的一些干部主动请辞兼任的管委会职务，提出了表扬。”

“不过他也指出了，一些重要的管委会，也可以继续由市领导继续兼任，让更有经验的同志来对一些事情做出决策，也更能保证一些政策的落实。”

“所以市里的经开区、高新区和东新区继续交由原本的市领导兼任，其他制造业、服务业的开发区等选出新的管委会主任，那些县级市的开发区，暂时也继续交给县级市的领导兼任，未来再做调整，你觉得怎么样？”

陈栋邦没调整自己阵营的两个重要位置，自然也就不好调整王丽莉兼任的经开区管委会主任的位置，否则针对性就太强了。

本来他也没想过非得打压张恪清，更何况现在知道张恪清还有楚部长这种背景，更不敢做什么了。

他想继续往上走，哪怕苏立业和向洋都支持，但楚部长只要一句话，就能让他心愿落空。

张恪清笑着说道：“陈书记，我跟王丽莉同志谈过，她是真的想辞去经开区管委会主任的职务，将更多的精力放在市政府的工作中，还请您同意。”

“县级市的开发区继续交给县级市的领导兼任，我当然没意见，他们之前做的也不错。”

陈栋邦看张恪清不像是说反话，也就顺势答应下来：“那我也尊重王丽莉同志的选择，她在经开区工作多年，请她推荐一个合适的人选交给组织部门考察吧。”

“这里还有一些其他开发区的管委会主任职务，恪清同志帮忙推荐几个人才？”

这也是陈栋邦在去年就答应了的，那时候他让出一些位置，但张恪清并没要，他就知道张恪清对这些开发区管委会主任的位置有想法。

“陈书记太客气了，那我就推荐两个人。”张恪清其实也早就选好了人选。

来到郑城一年多，虽然他几乎不对人事问题插手，但也对一些政府部门的干部有所了解，也找到了一些符合他要求的人才。

不过其中很多干部本来也担任着市直机关，或者区县的重要岗位呢，调去管委会反而是走了弯路。

陈栋邦愣了一下，张恪清只推荐两个人？这次要调整的位置可是有足足九个。

他可是做好了张恪清拿走四个位置的打算，张恪清来郑城一年多了，肯定已经有看重的人了，绝不可能一年时间还没培养出几个心腹。

这是在跟他表态，没有争人事权的意思吗？

想了想，陈栋邦暗示道：“恪清同志可以多推荐几个，即使暂时选不上，之后有空缺的时候，组织部门也可以优先考虑。”

张恪清依然微笑着摇头：“陈书记，推荐两个已经很不容易了。我也建议那些管委会主任的人选，尽量从管委会内部提拔，选择年轻一些的锻炼，毕竟还有市里给他们把握大方向，也方便做好干部梯队建设。”

张恪清其实发现了，陈栋邦更喜欢任用一些老成持重的干部，许多年轻人很难得到提拔，越级提拔更是不可能。

郑城四十岁的，甚至许多副职的年纪也都比较大。

虽然四十来岁也算是年富力强，但明明还有一些三十来岁，且很有能力的干部，陈栋邦怎么就看不到呢？

一个三十来岁的县长，县级市市长都没有，这也算是整个南河独一份了。

由此也能看出来，陈栋邦是一个比较喜欢论资排辈的人，所提拔的那些干部，几乎都在原本的岗位上有四五年的工作经验，有的甚至更长。

对于一些四五十岁的干部来说，可能很喜欢陈栋邦，毕竟到了年限，陈栋邦是真的会提拔他们，哪怕不是一些重要岗位，级别和待遇起码也能提升。

但对于那些年轻干部来说，这就几乎断了他们超过陈栋邦的希望，也会消磨他们的朝气和工作热情。

所以那些年轻干部，不太可能是陈栋邦的人，现在被陈栋邦提拔起来，将来陈栋邦一走，也一定能被他轻松的掌控。

如此那些年轻的干部他不用主动提拔，未来也能变成他的人。

当然张恪清也并不反对提拔一些年纪比较大的干部，年纪大也有相应的优势，比如工作经验更丰富，更有耐心和定力，也更能领会领