《拳皇》官方在最新的程序包里面，推出了一个夏日活动。

第一，玩家只要能在赛季结束后，保持Top500的位置，俗称留榜，就可以拿到“绿衣火神”和“比基尼不知火舞”皮肤。

这是对于高段位玩家的奖励。

什么？

你说你是新手，没有那么高的技术，打不到500强？

那也没关系。

这次夏日活动，还有一条。

第二，玩家们只要每周玩够100盘游戏，或者在活动期间任意一周，累积对战20个小时，同样可以拿到这两个皮肤。

苏晟给宋青黎的要求并不高，甚至条件已经下放到“只更换衣服”颜色就可以了，只要能做到尽快上线。

她到这里都已经怀疑苏晟究竟是认真的还是在考验她了。

只更换衣服颜色，那不就点一下鼠标的事吗？

这都能当做活动，那也太……草台班子了。

毕竟是《拳皇》第一个活动，她还是想把质量做的高一些。

宋青黎在人物模型保持不变的情况下，她将角色的服饰、配饰、鞋子重新进行制作，按照“草薙京”和“不知火·舞”的个人风格进行重新制作。

她带领着美术小组紧赶慢赶，总算是把这两款皮肤给肝出来，送到了线上。

既达到了苏晟的要求，又有着不错的质量。

对于苏晟和玩家都有了交代。

没多久。

秦莉莉便敲门走了进来。

“青黎，苏总那边让我问问，你们组还有没有其他工作要做。”

秦莉莉之前对于苏晟的态度其实还是有点抵触的，但主要是因为他做出的游戏设计，不是这个人。

在《拳皇》成功以后，秦莉莉打消了这种偏见。

“没有了，苏总是有什么工作要交代吗？”宋青黎询问。

“嗯……还真有，我说了你可别生气啊……”秦莉莉解释，“他说美术组也要开始玩《拳皇》，每周至少玩够60小时。”

宋青黎：？？？

啊？

怎么个情况？

秦莉莉其实也不理解苏晟的做法。

按照正常的游戏开发进程，他们现在的工作重心应该在《拳皇》第二个版本的开发中，甚至第三个版本的草案都已经做出来了。

如果重点不在游戏的后续版本更新，那起码也有一个新的项目吧。

现在苏晟却强制让所有人去玩《拳皇》，这就让人百思不得其解了。

最奇怪的是。

苏晟还给他们定下了一个硬核的指标。

所有人的《拳皇》竞技水平，至少至少要在钻石以上。

这可把从来都没玩过格斗游戏的同事们给愁坏了。

秦莉莉等一大批人都对苏晟的安排费解。

但是宋青黎秀眉微蹙，她好像后知后觉地明白了怎么一回事儿。

“莉莉，有没有一种可能，苏总是想让我们亲身体验制作出来的游戏，以此来判断游戏有哪些不足的地方，从而方便改进？”

“啊？这样没必要吧，直接看一下游戏内置的反馈系统不就好了么？”

秦莉莉认为，如果苏晟真的是这么想的话，有点脱裤子放屁，多此一举的嫌疑。

真正的玩家肯定要比他们这些开发者玩的多，意见也更加深刻。

从反馈系统中就可以挑选一些可以改进的地方，完全没必要上手玩。

本站域名已经更换为 。请牢记。 秦莉莉不是不想玩，主要是她想不明白为什么这么搞。

“莉莉，玩家是玩家，开发者是开发者。”

“玩家可能就玩那么几个角色，能看出来的东西是有限的。”

“我们作为开发人员，需要考虑的事情就多了。”

“就比如说，整体的平衡，体验，等等。”

“再说了，咱们作为开发人员，要是自己都不玩自己做的游戏，那传出去也不好听，你觉得呢？”

宋青黎向秦莉莉解释。

玩家有些要求很不合理，提出的许多建议都是比较片面的。

只有他们亲自上手体验，学习，才能发现真正的问题。

秦莉莉半信半疑：“青黎，你确定吗？”

“当然确定！”

宋青黎此时已经变成了苏晟忠实的粉丝。

“哪家公司能给员工们开着这么高的工资让他们玩游戏，这怎么可能呢？”

“好像也是这个道理哈。”

秦莉莉接受了宋青黎的建议，老老实实地回去研究《拳皇》。

其实有一点，宋青黎还没解释，苏晟也没跟大家明说，但是她想到了。

那就是……星作工作室的同事们，在苏晟眼里的实力都不咋地。

他只能通过这种方法，让大家去学习，提高自己对游戏设计的理解和看法，认真汲取其中的精华。

只有这样，星作工作室的整体水平才会越来越高，实力才会越来越强。

至于苏晟为什么不明说。

第一，这事儿就不方便明说。

第二，只要涉及到认知问题，解释再多都是浪费口舌。

就好比