新年假期结束，京城各单位，企业，工厂开始了新一年的工作。

春节过后的第一次常务会，林卫东代表小集体做了工作汇报。

通过自主创新，小集体研发出家用电器热得快。

取得了良好的经济价值。

总计生产7700只热得快，单价40元，销售额308000元。

去掉各项费用。

总盈利255240元。

按照和厂里订立的上缴比例，共上缴资金

上缴资金102096元。

小集体留存153144元。

算上发下去的工资奖金，小集体账面还剩下64000元。

自小集体创建到过年，没有发生过一次生产事故。

秉承着鼓励生产的原则，林卫东通过手工制造的方式，一共手工制造了35块手表。

表面刻字。

代表手表属于安全荣誉，而非物质奖励。

奖品上面刻字，印字，属于各个国有企业常见的做法。

一来防止职工将奖品卖掉还钱，二来规避一些政策条文。

只不过这些奖品加在一起，都不如手表来得值钱。

常见奖品无非是洗脸盆，镜子，搪瓷擦缸。

林卫东可倒好，居然造出了几十块手表当奖品。

乔大力等人自然是满腹不满，却又发泄不出来。

没办法。

该考虑到的细节，林卫东全都考虑到了。

更让众人想不到的还在后面。

根据已经恢复的奖金制度和计件制度。

林卫东几个月的工资加起来，都特么要超过一千元了。

“全场职工同志们，全场职工同志们。”

“现在播放喜报，我厂小集体职工于去年的生产工作中，取得了喜人的成绩。”

“不等不靠，发动工人阶级敢想敢干的主观能动性，通过集思广益等方式，研发出具有经济价值的民用商品热得快。”

“销售额三十余万元，创造的经济利润255240元。”

“经厂办集体决定，授予小集体职工模范集体称号。”

“授予林卫东个人先进生产工作者，劳动模范称号。”

“希望全厂职工以小集体职工为榜样，多快好省的建设国家，发挥工人阶级的创造力和先锋作用。”

午休时间。

遍布厂区各处的大喇叭，一遍遍宣读着表彰小集体的各项决定。

“二十多万！！！我的妈呀，这帮小年轻也太能干了，啥都没有，愣着让他们杀出一条路。”

“听说热得快都要卖疯了，黑市上的价格，都快到一百块了。”

“瞧你说的，这年头不要票的商品，哪个不是稀缺货。”

“林卫东也太牛了，上班才几天啊，就将厂里领导家的闺女，小子，笼络得服服帖帖。”

“切，要是我有加工手表的能力，我也能让他们乖乖听我的话。”

“我估摸着再过几年，咱们看到林卫东，恐怕就要改口叫他林科长，林副厂长了。”

准备吃饭和刚刚吃完饭的男女职工，不约而同地停下脚步。

就连食堂里的工人，也都跟着停下手里的动作。

乖乖，销售额三十多万。

这是一群乌合之众能搞出来的事情吗？

小集体是什么地方，养老的废物窝。

其他工厂的小集体，全都是包袱一样的存在。

用着厂里的，吃着厂里的。

什么都不干，每月还要从母厂拿走一定数量的资金发工资。

191厂设立的小集体，则是一幅完全不同的景象。

只拿了厂里三个月的工资，之后一毛钱没要。

不但不需要厂里补贴，反而有能力补贴厂里。

千言万语汇成一句话。

羡慕。

早知道小集体，不，林卫东这么牛。

说什么也要缠着各车间班组长，将自己调到小集体上班。

别的不说。

先混一块手表戴戴。

“他……他怎么会这么优秀……”

财务科出纳室，办完手续不久的苏雨桐如遭雷击。

热得快的发明人是林卫东，这一点苏雨桐是清楚的。

为此，苏雨桐还被林卫东狠狠地奚落了一番。

却没想到。

热得快这么值钱。

几个月时间，卖了三十多万……

“要是让热得快的图纸交给我，我早就成了大学生，何至于来到这里当工人。”

想到自己的境遇，苏雨桐酸溜溜地埋怨林卫东不顾夫妻之情。

也不知道怎么回事。

韩克斯明明答应帮自己想办法。

第二去找他。

竟被一群顽主打进医院。

一直到现在，人才从医院里出现。

韩克斯重伤住院，重返大学的事情变得遥遥无期。

苏雨桐想来想去，又把主意打到了乔跃进身上。

先给自己找个正式工作，免得被人指指点点。

没有正经工作的城里人，统统会被归于二流子之流。

之