人才是公司的核心资产，我们必须改善员工的工作环境和职业发展规划，留住优秀人才。” 顾瑶意识到问题的严重性。

他们推出了一系列员工关怀和激励措施，如增加员工福利、提供更多培训和晋升机会等。

在解决了一个又一个问题后，公司的新产品终于研发成功并顺利推向市场。产品凭借其独特的创新点和卓越的品质，受到了消费者的热烈欢迎。

陆逸尘和顾瑶终于露出了欣慰的笑容，但他们知道，未来的路还很长，还有更多的挑战等待着他们。