客户的粘性。”

于是，公司加大了对售后服务团队的培训和投入，建立了 24 小时快速响应机制。

与此同时，公司内部也出现了一些管理问题。由于业务扩张迅速，一些新员工的培训和管理跟不上，导致工作效率低下，错误频出。

“必须加强内部管理，完善培训体系，不能让这些问题影响公司的发展。” 顾瑶说道。

陆逸尘立即组织人力制定了详细的管理改进方案，并亲自监督执行。

经过一段时间的努力，公司的售后服务得到了客户的高度认可，新产品的市场份额逐渐提升。

就在一切都朝着好的方向发展时，豪门婆婆的身体却突然出现了状况……