留下足够的收益，才能成为更称职的牛郎。”苏恩曦继续说道：“同时，可以提高考核未通过的薪酬，吸引来足够多的新人，挖掘出有天赋的潜力股。也因为薪水足够高，算不上亏待他们。” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！