云珩从米诗琳的住处离开，回了房间，进了书房，照例看书学习，或者进模拟空间练习。

之前急诊科成立、内科成立，面板奖励的几百个小时的时间这一段时间云珩已经几乎快用光了，现在模拟空间的续航时间已经不足五十个小时了。

姓名：云珩

性别：男

年龄：28

职称：初级

中医内科：5（6%）

针灸推拿：3（67%）

正骨复位：3（71%

外科：3（45%）

六百多个小时，再加上这一段时间田增明回访和云珩坐诊赚的，近七百个小时，也就剩下不足五十个了，这么多的时间，云珩的各项水平提升还是挺大的，不过也就中医内科达到了五级水准，其他三项还没有达到四级。

随着水平的提升，越是到了后面，提升也越发的难，越发的耗费时间了。

云珩是很务实的人，他很清楚一个道理，时间存的再多都是虚的，只有把模拟空间的续航时间转化为自己的实力，那才是真的，只有自己的水平不断的提升，才有可能赚取到更多的续航时间，就像是学习一样。

先充实自己，提升自己，把自己的能力和地位提升上去，才能真正的轻松。

自由是建立在自律的基础上的。

而云珩就是自律的人，从小到大养成的习惯，让云珩能轻松的适应这种生活。

“云珩，那位米总怎么回事？”

徐波坐在云珩的边上打听着。

“你可以去亲自问问。”

云珩看了一眼徐波，继续看手中的书。

“我......”

徐波撇了撇嘴，问题人家对自己爱答不理呀。

身为有钱人，有着千万家产等着继承的富二代，徐波在人家米诗琳面前，妥妥的就是穷人。

“云珩，这个病案你给我说一下。”

徐波凑在云珩边上，虚心求教。

“怎么，改性了？”云珩有点惊讶。

“我发现了，我这种人，当金钱不能发挥作用的时候，我就瞬间变的一无是处了，我还是要学点东西，不能当单纯的有钱人。”

徐波煞有其事的道。

云珩：“......”

他觉得徐波其实在装逼，但是他没有证据。

神特么当金钱不能发挥作用的时候，就变的一无是处。

“我觉的还是你的钱不够多。”云珩想了想道。

徐波：“......”

我去，要不要这么扎心。

不过，这话说的怎么这么有道理呢？

和米诗琳比起来，他徐波的钱确实是不够多。

“来吧，我给你讲。”

不管徐波是因为什么原因，突然有了热度，云珩都是愿意给徐波讲一讲的。

一连几天，云珩都没有再见到米诗琳。

当然，云珩本来就不经常见到米诗琳，不过两个人一个小区的，隔三差五的总是能有一两次巧遇，可这次，连续一个礼拜，云珩都没有再遇到米诗琳。

考虑到之前给米诗琳开的药吃完了，云珩还让田增明特意打了电话过去回访。

“晓晓，晓晓！”

挂了电话，米诗琳满脸兴奋。

“怎么了？”

晓晓很是不解，这几天米总都板着脸，不怎么高兴，怎么今天却像是吃了蜜蜂似似的？

“云医生给我打电话了。”

米诗琳高兴的对晓晓道。

“真的吗？”

晓晓也有点意外，云医生那种性子，竟然主动给米总打了电话？

“嗯，刚才西亚社区医院的田医生打电话过来询问我的情况，肯定是云医生让打的。”

米诗琳点着头，高兴的道：“云医生心里还是有我的。”

晓晓：“......”

......

北羊区区医院。

杨凯斌看着面前的人事科主任，脸色阴沉。

“你说秦大江和原本中医科的几位医生都给你那边递了辞职报告？”

“是的。”

人事科主任点了点头：“我最初还以为只是一两个人，暂时压着也没在意，没想到陆续收到四封辞职信，我就觉得奇怪，查了一下，原来都是中医科的，秦大江不是中医科的主任吗？”

医院对人事管理一般都是比较严格的。

医院都缺人，医院对小医生虽然苛刻，可医生辞职，医院一般都不会那么容易的批准的，最起码走正常手续离职非常难。

招一个人不容易，好不容易带了那么久了，怎么可能轻易放任离去。

所以人事科这边最初收到田增明的辞职信的时候就压着暂时没同意，谁曾想陆陆续续又收到了好几个。

人事科主任其实并不清楚秦大江一群人去了什么地方，他还是了解之后，才发现这些人都是医院中医科的，秦大江更是中医科的主任。

了解之后人事科主任都惊呆了。

这是整个科室集体叛逃了？

虽然医院的中医科是去年才成立的，人不多，可整个科室的医生集体辞职，这还真是破天荒第