第二天。

在所有人都到了公司以后，顾羽简单的举办了一场欢迎仪式。

也就是这个时候，他才意识到，理想乐园已经不是当初那个只有几个人的小公司了。

放眼望去，二哥于树同负责的IT开发部已经是人才济济，一只精神面貌相当好的十人开发团队已经筹备完毕。

这些人，都有一个共同点，他们都是海东大学走出来的学生。

每一个人，都是学业上的佼佼者，走出校园后，轻易就能找到待遇相当不错的工作。

但是他们却义无反顾的选择了理想乐园。

这是对于树同的信任，更是对顾羽的信任。

顾羽感觉到自己肩上的担子又重了一些，但是他很开心，因为理想乐园能得到这么多人的支持。

林馨月挽住他的胳膊，身体贴着他，默默的给他别样的鼓励。

她总是能敏锐的发现顾羽的情绪变化。

大家看到这一幕，也不禁露出了姨母笑。

谁都知道董事长和财务经理是情侣，感情非常的好。

简直是羡煞旁人。

也不禁让他们将目光往旁边瞄了瞄，但是很遗憾的是，理想乐园目前就只有两个妹子。

林馨月是摆明了有主，谁也不可能动。

谁要是敢干挖墙脚的事，别说顾羽不答应，他们都要急！

至于胡小雅，新来的员工虽然不知道情况，但是看到她和朴同仁走的那么久，也能猜个七七八八。

“董事长，我觉得我们公司有个很严重的问题！”

一个瘦瘦高高的戴着厚眼镜的开发部男生突然举起手。

顾羽疑惑的看向他。

“什么问题？你尽管说，我们公司提倡公开发言。”

他心里还有些小紧张，这新员工才刚进来就发现问题了？

那他这个做老板的岂不是很失职？

“我发现我们公司男女比例严重失衡！强烈要求多招一些女员工！”

提出问题的那个男生一本正经的说道。

“……”全场沉默。

随后大家纷纷看看自己身边，貌似他说的很有道理啊！

这男女比例都快十比一了……

虽然说互联网公司，尤其是开发公司男女比例失衡很正常，但是大家还是觉得有些不对味。

整个公司就俩女生，还都名花有主了。

他们一群男生就只能互相干瞪眼吃狗粮？

来个美女前台聊聊天也好啊！

“我觉得你的建议非常…嘶——”

顾羽点点头刚准备表示认可，结果林馨月就掐了他一把。

“女员工的事让我来负责吧！”

“我现在是财务分管人事，后面公司需要招入一批会计和Hr，所以关于男女失衡的问题我想很快就会解决！”

她瞪了顾羽一眼，主动站起来和大家说道。

大家默认的老板娘出来说话，这下哪还敢吱声，个个像小鸡啄米一样疯狂点头。

虽然他们的气势被林馨月压了下来，但是内心的都隐隐有些小期待。

毕竟林馨月可是公认的高颜值校花，她要是招Hr和前台，那些小姐姐的颜值应该也不会差到哪去吧？

毕竟这两个岗位，对于颜值还是比较看重的！

“你们还有问题吗？”

林馨月双手叉腰，仰着头向众人问道。

众人没有说话，只是摇摇头。

看到整个场面被自己女朋友压下来，顾羽赶紧出来做好人。

他笑呵呵的朝着大家摆摆手：“好了好了，大家都去忙吧！有什么问题直接办公室找我就行！”

说着他就赶紧将林馨月拉走了。

回办公室的路上，顾羽小声的问她：“你刚刚是不是有点凶了？大家才刚进公司，就这样压情绪不太好吧？”

林馨月看他这幅谨慎的样子，忍不住翻了个白眼，撅着嘴说道：“你就是太仁慈了！有的时候，你作为老板是要拿出点威压来的！”

“并不是说你一味的满足员工的需求，员工就会对你感恩戴德，只有管理上松弛有度，大家才会服你！”

“虽然公司男女平衡失调确实是个问题，但是这个问题不应该是员工出来提出解决方法的，普通员工是不应该参与到公司人员调动上的！”

她给顾羽一通讲解。

顾羽一开始愣了一下，后面就是连连点头。

不得不说，林馨月说的很有道理。

“嘿，我觉得你说的很对，不愧是我这个成功男人背后的女人！”

顾羽嘿嘿直笑。

林馨月俏脸微微一红，傲娇的白了他一眼：“那是，我管理学可不是白学的！”

说到自己的专业，她就很自豪。

“你们管理学还学这个？”顾羽一脸诧异，这种不太像是书本上的知识啊？

“你纠结这个干嘛？你好讨厌啊！这些都是我从电视看来的好了吧！”

林馨月被他盯得心里一阵尴尬。

只好坦白了事实。

大家都以为管理学会学这些东西，实际上真的在学校中，学到的基本上都是死板的理论。