而厂里，也不可能天天出各种事情的。

只是换一个睡觉的地方，就能多拿二十块钱…岂不美哉?

当天下午五点，几个工厂车间里掌起了灯，在刘常青的招呼、动员下，同时开工!

每个工人据守在自己的岗位，机器再次运转开来…

一想到后面要赚到双倍的钱，还有奖金，这些人就如同打了鸡血一样，工作卖力!

除此之外——其实这还得益于刘常青推行的另一个制度。

只要是每天晚上工作认真辛苦卖力的，都要从车间里选出前十名来，每人颁发两张粮票，五斤肉票!

有这种激励，谁又会不努力去工作?

今晚，也就是第一晚，刘常青跟其余几个总监自然是在场的。

他看着车间里钢铁部件零件被一个个的加工，打造…经过许多道流水线，最终成了一件完整的产品，被拖车送出去…

心里真是舒畅极了。

按照目前这个进度…之前拖延下来的未完成进度，应该很快就能被加倍找补回来!

就这么工作到晚上十二点多，已经有人上下眼皮打颤，对于这样的，刘常青也吩咐过，立即叫停，要么出去洗把脸回来继续，要么就不能再干下去了，分出一般的工资让回家歇息。

没有别的原因，只怕出现工伤问题!施工一个不稳不小心，就要出现大意外!

这也是刘常青今晚上来这里的原因之一，他知道肯定会有人犯困，这在后世的工厂模式中也出现过问题，而且很多。

如果只是简单操作的流水线一类，那没有任何的问题…但关键的，这并非是流水线作业…而是钢铁行业!

这个行业有多危险，稍有不慎就可能出大问题，刘常青当然不想这个样子。

届时出现了工伤等重大问题，刘常青自己也脱不了干系，魏广福也脱不了干系，因为这种三班倒的制度就是出自他们之手。

为了减少避免这种情况的发生，刘常青叮嘱领班的在每次的夜班工作钱都要不厌其烦的带头给说一遍。

如果出现问题，感觉到困倦等等，那就不要再强打精神，该干嘛干嘛，如果被发现有人强撑，第一次记过，第二次处分罚钱，第三次再也不允许上夜班了。

他还告诫过管理层，一定要把安全问题放在第一位，刘常青真的不想还没赚到钱就要赔钱…

他原本并不想这么急切，这么快就实施的。

但奈何工期临近，交货时间紧迫，只好就暂时先实行起来了。

一直持续到了晚上十二点。

小夜的工人们准时下班，换人，早早地在工人宿舍起床穿好衣物的员工来到流水线，接替他们的任务，开始新一轮的工作。

这期间，也有上一批的，想要留下来继续工作，赚更多的钱，这其中就有那个名叫金桂的。

他们大多数都是家中真正贫穷困苦的，想着能够多赚点外快，毕竟上到第二天九点钟，可是整整四十块钱!

但刘常青敏锐的察觉到了这个漏洞，立马给堵上，并且庆幸自己现在还没有离开。

公示上，颁布了一条新的规定：

只要是在厂里上班的工人，每次上夜班一定得先去登记，并且不能连着上，最多只能接连两班的时间，还不能是两个夜班接连一起上…

一旦被查出来，不仅扣除所有奖金，还要罚钱，记下处分…

这么做当然是为了厂里工人着想，不说这样连续工作可能带来的疲乏困倦，从而导致的工作质量下降，失误率上升，还特别容易出现工伤——

就说如果有人连着这么干一个月，就是猝死也不是没有可能啊。

刘常青担不起这个责任，整个钢铁厂也担不起。

十二点以后，前来干活的工人很快替换掉上一批，从新开始工作。

刘常青一直在车间里待到了九点多，等这一批工人全都撤走，并且换上白班的工人，他才放心离开，回家补个觉。

再次醒过来，已经是下午一点多，刘常青径直去往钢铁厂，查看昨天今天两天的进度。

白芳把报告递给刘常青：“这是昨天下午开始以后到上午的工作进度，一晚上的时间，大约增加了九百多件。”

刘常青仔细翻阅了几遍：“以前没算一车间，二三车间分工合作，每天才大约三百多件。现在算上改造后的一车间，大概是六百多了。”

“只不过每个时段的工作效率不同，后面统计一下三个车间在不同时间段的出产量数吧，也可以根据这个发一些奖金。”

“昨晚上的统计过了。”

白芳再次递过来一张表，刘常青扫视一下，发现三个车间似乎还是在白班的时候效率更高些，大约有个六百五十多，下午五点~十二时，一些人是直接连着干的，这样效率必然降低，昨晚上只有五百件。

不过从十二点到上午九点，竟然比白天还略多一些，是六百七十多件产品。

这都是去除掉返检后次品的真实数据。

刘常青如果一天是从上午九点开始，到第二天上午九点，也就是三班，二十四个小时轮流——

那么,就是一千八百多件产品，比之前