第100章 人手不足终究是个隐患(1 / 2)

十一月的阳光透过淡薄的云层,纷纷扬扬地落在了大地上,将整个海岛渲染得一片金黄璀璨。微风轻拂着树叶,发出沙沙的声音,仿佛是大自然在低声诉说着季节的更替。

苏娇把建厂的事情安排好后,就想着手开始安排招募设计师这个岗位的工作人员了。

毕竟等下个月把纺织厂和服装厂的尾款收到后,她们饰品厂要保证正常运营就不成问题了,有钱,自然就可以招人才了。

她们这里地方小,也不太发达,很多人对设计师的岗位不了解。

正经的大学生看不上她们这种小工厂,想招人才,要么是从高中毕业生里培养,要么是靠熟人推荐,要么就是贴公告。

苏娇决定选最直接的第三种贴公告。

主要是考虑到:第一种她接触到的人不多,第二种她怕到时有点什么闹得不愉快,到时反而得罪人,第三种公事公办,有啥不愉快就推给厂里的制度,厂里的要求好了。

为了优先军嫂,这个公告苏娇决定先在家属院的公告栏里先贴一周,没找到合适的人,再看看能不能借学校的公告栏贴一个,毕竟现代招聘多的是企业直接去校园里招人的,这都是高质量人才啊。

当然了,经过了一段时间的相处和观察,苏娇发现厂里也是有这种潜力人才的,例如关营长的媳妇关嫂子和赵营长的媳妇李嫂子就挺不错的,但她们现在已经是小组长了,也不知道她们愿不愿意改变,等招聘公告贴出去,她们有兴趣过来找最好,否则她只能另选人才了。

苏娇终于明白那些师兄师姐说的开荒牛了,因为创业真的好累啊!啥事都要操心,啥事都要想,啥事都要从零做事。

哎,真的忙得像生产队的牛一样了!

不过抱怨归抱怨,事业的脚步还是不能停的!

于是,苏娇只能继续卖力,埋头写招聘要求和招聘考试的试题了。

一转眼,就到了月底,饰品厂也迎来了大丰收,主要是纺织厂的货成功出货,她们终于收到尾款了。

合作了几次,冯主任看到饰品厂的货一如既往的好,就又找了几个销售的渠道,把这次订的丝巾礼盒散出去试卖。

为了展示他的实力,和拿到老客的返点优惠,他还专门打了个电话给苏娇说,如果效果好,会在12月上旬再订一批,囤着元旦和春节卖,苏娇听了当然是好话不断,祝他大卖了。

“冯主任,你真是个人才,如果我们厂里有你这样的人才就好了。”这话苏娇倒有几分真心,毕竟冯主任渠道多,又与人为善,口才了得,看货的眼光也准,这放哪都是人才啊。

“哪里哪里,苏副厂长你也不错,你们新建的厂能有今天的成功,你功不可没啊。”冯主任半真半假的说道,谁能想到他能靠这小小饰品搞得风生水起的一天呢!

“谢谢夸奖!冯主任,你们有啥新的好布料,记得给我们留一些,这丝巾头花的要的布料量不要很大,但最好是新颖、时尚的,这样我们后面合作的头花才卖得好呢!”本着挖不了人才,就只能努力挖好资源的原则,苏娇现在有钱了,就可以去选一些新颖的布料买,不用再抠抠搜搜的只敢选碎布和瑕疵布了。

当然,碎布和瑕疵布有好的她还是会继续采购的。

就目前而言,低价的产品的市场潜力也是不可小看的,小钱也是钱,哪怕她们厂忙不过来,也可以外包给附近的大队帮忙做啊,积少成多,也是一笔收入呢!

“行,没问题,有好的布料就通知你过去看。”冯主任爽快的说道,毕竟现在两个工厂有着共同的利益,好布紧着点饰品厂也是应该的。

“那我们就谢谢冯主任了。”苏娇笑得甜甜的,心想,如果服装厂的李主任也跟冯主任一样给力,那可就太好了。

挂掉电话后,苏娇就忍不住想,小小的纺织厂销售能力都这么强,服装厂的销售渠道估计会更强吧?

不行,她要想想服装厂还能给她们带来什么附带资源才行。

对了,她记得有段时期各地是很流行一些假领子的,她们可以趁机把这个业务也办起来才行。

苏娇越想越可行,但同时又想到,如果后面纺织厂、服装厂的订单又大又同时来,她们很可能会出现人手不足困境,一不小心,可能还会得罪人呢!

哎,人手不足终究是个隐患。工厂做大了,人手不足,工厂做小了,资金不足,真的是左右为难啊!

行吧,假领子的业务还是后面有机会再提,现在还是要先把人才培养起来,把机器、工具完善起来,提高厂里的工作效率吧!

十一月月底,苏娇请假回学校参加了月考,这次明显感觉轻松多了。

为表感谢,苏娇坚持要请周圆圆下馆子吃饭,周圆圆听了连忙摆了摆手说:“不行不行,这不过是举手之劳,怎么能让你破费呢!”

“我请朋友吃饭,这怎么算破费呢!我这次能通过考试,全靠你给我的笔记,画了很多重点,让我复习轻松多了。你就陪我一起去吃个饭吧!”苏娇摇了摇周圆圆的手说道。

“这……你要是感谢我,就给我送个头花吧!你之前做的头花好看,我们后面自己做的感觉总是没有你带着我们做