禾城大学医学院。

医学实验中心的会议室。

龙教授虽然已经办理了内退，但是作为原中心的主任，对于医学实验中心的发展还是很关注和在乎的。

之前，因为疾病的原因，也没有心思来考虑实验中心的事情。

现在，经过了吴亭的允诺和开始进入正常的治疗，心境平和下来，症状在治疗下稳步的缓解，所以，也有了精力再次投入到医学实验中心的事务。

龙教授退了之后，目前为止这个主任位置还是空缺的。

现在呼声最大的就是龙教授之前的心腹助手，关豹副主任。

在关豹之后，就是猛龙过江而来的段星平。

段主任有着副院长的堂哥的关照，加上多年的急诊科主任的经历，同样有着他的竞争力。

这一次，龙教授返校，主持的这个会议，也是院里领导的意思。

本次会议，也是医学实验中心的领导层的小会议。院里面的医学院的两位副院长，同样出席。

段主任的堂哥，段院长，以及另外一名副院长，夏院长都是参会讨论，对于这会议也很重视。

龙教授因为之前突发的疾病，直接送到了医院，很多工作都没有安排，交接好。

所以，此次会议，也是她彻底的离开实验中心，告别教学工作的最后一两次事务了。

这個会议，龙教授除了交接和嘱托，同时，也是对关豹，段星平的考察。

龙教授心里面是倾向于关豹的，但是，她总体而来，还是一个公事公办，一心为教学事业，为禾城医学院的前途着想的好领导。

今天的会议，主要就是讨论等龙教授离任后，相关工作的一个计划和推进。

新人上台，就要有新人的三把火。

龙教授也想看看两人的对于医学实验中心的工作计划和个人的想法。

两位院长同样在审视和判断，这两位副主任谁来接任，亦或是，两人都不符合要求，另聘引进的高端人才。

龙教授先是问了关豹。

关豹已经辅助龙教授多年，对于这个医学实验中心的了解很深刻。

他的思路和想法，很系统，很全面，总结起来就是一句话：

需要极力发展，但是需要拨款！

关豹要钱的发言声情并茂，技术含量十足：

“我认为我们的医学实验中心还是存在一些问题和不足，我接下来的计划也是针对这几个问题...”

“第一，我认为我们的实验中心的实训室数量不足。”

“随着我们医学院的发展，医学理念及医学水平的日益进步，临床产品与医学器材均存在更新换代的现象。对于我们医学院而言，目前的实训教室，无法保证器材或产品与医院接轨。因此，在学校学到的操作技能可能并适用于飞速发展的医疗行业，学生走向实际临床后的操作技能可能无法发挥，实际临床与教学内容存在脱节....”

“所以，我认为我们医学实验中心接下来需要进行进一步的筹款和申请政府的补贴，通过投入资金让实训基地的修缮与建设工作及时的更新换代...”

“第二，我认为我们教师实训教学设备的更新和掌握欠缺。”

“这个也和上面的互为因果，因为设备器械的滞后，导致了我们的教师对于最新的临床设备的操作上，了解上存在滞后性。我认为，我们除了本校的教师外还需要通过和临床一线的医生们合作。”

“一是，邀请相关专业的临床一线的主任，副主任医师来我们实训教室对于我们本校教室的一个技能培训讲解。第二，就是直接邀请省内的资深专家来我们医学实验中心进行一个兼职授课，将临床一线的经验和阅历，传授给我们的学生。”

“第三，我认为教师临床实践的时间不够充分。”

“我们本校的实训课程，总的来说还是倾向于理论讲解，缺乏创新反馈及沟通的教学方式对学生的创新思维，创造性，积极性产生了制约，学生的临时应变能力及动手能力无法得到真正的锻炼。”

“而实训教师，受到学术研究，课时安排等因素的影响，教师是缺少临床实践的机会的，临床的时间也很短，课堂呈现的内容与实际临床操作可能存在出入，制约了教学质量。”

“因此，我认为有必要增加我们本校教师的临床实践机会和时间，同时，通过和临床一线的专家合作，将具体模块的教学时间进行一个分割，降低本校教师的授课课时，相应的由临床一线的专家来补充。”

“长此以往，对于我们本校教师，本校的学生，都是一个积极正向的举措。”

“第四，莪认为我们目前的学生实习时间不足，其专业性也不强。导致，我们的学生无法接触到真实的临床环境，这对于学生对于专业技能的练习与理论的实际应用造成了阻碍。”

“所以，我认为有必要多多的开展相关的校企合作，高校和医院的合作。”

关豹的一番系统全面的发言，令龙教授，两位副院长都是眼前一亮。

这番推心置腹的建议和计划是真正的切实可行的，难点无疑就是去筹措资金和寻找合作的企业，高规格的