第二百零七章 拒绝三大医药集团,走独立自足的研发之路!(1 / 3)

会议室之中。

谢斌是在场的代表之中,资历最老,经验最丰富,有着大量的投资和邀请科学家的成功案例。

四位医药集团的代表都是将各自的合作框架协议提交给了吴亭。

趁着吴亭看四份协议的时候,谢斌一旁率先发力了。

“吴医生,今天的合作协议,也不过是大致的一个意向,细枝末节我们都快等达成初步意向后,进行一番调整。”

“我要和你说的是对于和你类似的优秀科学家们,在面对科研成果商业化之中普遍存在的问题。”

“作为科学家一般都更专注于科研,对于工艺化的结合关注并不密切,对于后续的市场需求也不够敏感...这中间其实存在一定的认知偏差,可能很多人以为最好的技术就是一定具备最大的应用潜力,但是实际情况并不是如此。”

“从实验室到工艺化,以及最后的产业化,这其实是一个漫长的过程,而科学家本身,或者一些缺乏经验的团队,无法真正的做好后面的两個阶段。”

“类似你这般的具有商业化前景的项目,从概念到实验室,再到产业化,里面可是有着团队的搭建,资源的对接,甚至厂房的建设,政策的申报,后期的融资等大量的繁复的工作,这是需要一个强大而高效的团队来配合的。”

“我认为,一名科学家不需要去管这些,只要专注自身研究即可,所以吴医生你最好的合作对象就是我们辉瑞集团。”

“我们公司拥有着投前孵化和投后赋能的能力,为了让你的课题成果能够得到最佳的产业化落地,我认为你最佳的方案就是直接加入我们的魔都研发中心,我们有着成熟的体系和完善的机制,来保证你只需要在自己的擅长领域专注就可以...”

...

谢斌的话不得不说还是具有很强的说服力的。

一般的科学家和药企的合作,往往也就几种合作形式:1.有专利授权许可或转让的方式,与企业进行合作,2.还有一些顶级企业为了保证技术领先,会设立产业研究基地,并引入科学家来开展合作,3.有些企业直接邀请科学家加入企业,成为企业中的科研带头人或者首席科学家等。

毫无疑问,这里面葛兰素史克和辉瑞都是选用了第三种方式,那就是直接邀请吴亭加入企业,加入研究中心,成为相关课题的科研带头人,给与高薪,资金,设备,技术,人员的大力支持。

两相对比,辉瑞在魔都研究中心的地理位置,以及科学家团队的实力,以及企业文化上都是更胜一筹。

而强生则是采用了第二种方式,通过设立产业研究基地,引入吴亭作为相关基地的负责人来进行后续研究。

毫无疑问,三家公司的都是一个大方向,那就是给吴亭高薪,从他手上拿到课题研究的主动权,在商业化,产业化上面,拿走决策权,而吴亭拥有的只是实验室本身的科研权限。

说白了,就是吴亭给他们打工!\u000b谢斌的率先发力,以及他们更胜一筹的报价,直接让葛兰素史克选择了放弃,而强生也是同样的有些底气不足。

在谢斌的进一步力压两大企业,阐述了自己的观点:

“吴医生,一项新技术在实验室中诞生只是开始,距离真正的变成产品乃至于商品,为产业和实体社会服务,还有很远的距离...独立创业是很难的,从概念化到商业化,每个环节都是关卡重重...所以,吴医生,欢迎你加入我们辉瑞集团,真正的实现自己的价值!”

谢斌的观点有些咄咄逼人,但是,听起来,的确是吴亭这种小科学家最好的选择。

谢斌的强势输出下,隐隐已经盖过了强生和葛兰素史克,后两家也是不抱希望了。

突然,靳氏医药医药集团的邓菲菲打破了这种一家独大的局面。

邓菲菲一个年轻貌美的女子,在三家顶级公司看来就是来凑数的,完全没有放在眼里。

但是,这一刻,邓菲菲却完全巾帼不让须眉。

“吴医生,我的观点和谢总完全不同。”

“我恰恰认为,独立创业者才是吴医生最好的选择。我们集团不是说开出多好的条件,而是准备以天使投资人的形式来和吴亭医生合作。”

“我们靳氏医药医药集团或许在三大顶级医药公司眼中,算不上什么。但是,我们集团有一点是三大顶级公司无法比拟的。”

“那就是我们医药集团,就是我母亲从一个实验室的课题,在我外公的相助下,我母亲的同学,紫金港大学的校友核心团队,一步一步的发展起来的。”

“我们集团深知自主研发的本土药企的重要性。现在的世界变了,我们国家的政策和市场双重的环境都在加持我们本土的产业走向高精尖化。”

“我母亲办公室的桌子上放的最多的就是对于国家政策研究的相关资料,所以,我很清楚在莪们的“十四五”规划中,明确的提出了:把科技自立自强作为国家发展战略支撑,加快建设科技强国!”

“所以,如今的华国,不仅仅是资本市场,还是政府的基金项目,都是在为科技创新类企业提供有力的支持,当前,尤以生物医药,新一代信