第712章 死道友不死贫道

允许摸着石头过河，允许进行各种尝试进而总结经验。

哪怕是失败的经验也很有用，因为在实践之前并不知道那是错的。

红星轧钢厂准备实践先进经验。

新来的蔚主任很会抓机会，侃侃而谈：“这次市里面的增产节约韵动，我们不能落于人后。”

“但是我们清理队伍的工作也正要开展，这同样是一项非常重要的工作，甚至可以说是最重要的工作。”

“为了既抓好增产节约的工作，又抓好清理队伍的工作，我建议先对后勤、人事部门先进行清理队伍的工作，生产车间的等后面再进行。”

负责生产的莫副主任紧跟道：“蔚主任这个提议很好啊。”

“我们的工人同志绝大多数都是很好的，少数隐藏在群众里的坏分子也掀不起风浪，还可在生产过程中发现那些想要破坏生产的人。”

“反而像设计科、技术科之类的搞一些小动作难以被发现，对生产造成的危害却一点也不小。”

蔚主任再次详细说明道：“也不是不让车间的职工参与，只是说优先检举这些支援部门科室的问题。”

“但是要说厂里的主要干部里有特务的破坏行为，我是不信的。”

分管的好几个科室都要第一个挨刀，聂副主任很不满的说道：“前面几次会议不是已经商量了好清理工作的步骤么？”

“厂里要是还有搞破坏的间谍肯定早被李副组长抓出来了。”

因为罪犯本人可能没那个犯罪意图，但是面对李科长一套套的说理，属于有嘴说不清的那种，不是屎也是屎。

“蔚主任您到厂里时间不长，您的担心大伙都理解，但是显然对厂里实际情况的了解还不是很充分。”

“技术科、设计科在生产上也是非常重要的部门，可以第二批再进行。”

虽然蔚主任说的很在理，聂副主任抓住言语漏洞，“能干扰分厂工作的还能有谁？”

李科长的能耐，除了新来的蔚主任，在座的人都非常清楚。

“车间搞车间的，分厂搞分厂的，办公室搞办公室的。欢迎全厂职工举报他们了解的情况。”

技术的黄副主任也说道：“李主任在的时候，时不时夸奖李副组长有超前工作的意识。”

“李副组长负责咱们厂安全保卫工作，已经把潜伏的间谍都抓了个干净，多次受到上级表彰。”

你好我好大家好。

不是栽赃，是真的能找出证据。

“咱们厂是李副组长最早抓出了那些隐藏在保卫科的坏分子。”

蔚主任点明了说道：“有总厂在上面压着，分厂的工作施展不开来。”

就是没证据的也能找出证据！

负责生产的莫副主任也改口道：“李副组长的工作能力和成绩，大家都是有目共睹的。”

“我们第一批可以先选保卫科、人事科、教育科、总务科这些离生产比较远的部门。”

黄副主任负责技术方面事务，“我不反对蔚主任的提议，但是没有车间职工积极参加，我们的征求面是不是偏窄了？”

坐了半天没发言的李铭插话道：“我最喜欢抓特务了。”

“总厂带了头，下面几个分厂才能更好的开展工作。”

李科长不在厂里搞事情，专门去研究些七七八八的就是很好的事。

“蔚主任您是有什么发现么？或者是怀疑对象？您一声令下，我立刻开展侦查工作，查它个水落石出。”

本来在看热闹，负责供销的凌副主任连忙劝说道：“蔚主任您可能对厂里的情况不太了解。”

“想搞破坏的人，早被李副组长给处理了。”

把这尊大神放出来，大家都没好处。

当然了，仔细计较起来可能算是陷害。

“会不会让一些人成为漏网之鱼？这个责任最后由谁来承担？”

“蔚主任您这又突发奇想的要搞试点？”

“出现了新情况，对前面的工作计划进行优化完善，这是最基本的实事求是的工作态度。”

同样有分管科室会被分到第一批的何副主任帮腔道：“聂副主任的补充意见可以多加考虑。”

聂副主任也不是吃素的，“既然蔚主任想搞学习、实践、总结。”

有证据的不用说了，肯定逃不过火眼金睛。

“我觉得，可以先找一个分厂来搞这项工作，麻雀虽小五脏俱全，分厂总结出来的经验更丰富更完善。”

例子都在厂里，扫厕所的那些人为什么那么乖巧，就是怕李大科长又能找出让他们怀疑自我的证据。

突发奇想的评价可不是好词，蔚主任怼回去，“厂里的生产被兄弟单位比下去了，这个责任谁来承担？”

“按蔚主任的意思，咱们总厂的问题很严重呐，在座的几位很可能是潜伏的特务。”

“关于车间内部的揭发工作，留待后面再进行。”

吹得过头了，何副主任帮忙说道：“有没有一心潜伏而不作为的间谍隐藏起来了，咱们也不能胡乱断言。”

“在实践中学习‘新华印刷厂的先进经验’，