说起来是图书馆，外面称之为无字书阁，实际上功能上就是搜索引擎。借助这个搜索引擎，宗门内的各种各样的人都能快速理解学习各种法术。

宗门内不会特别有意地培养用于作战的修士，但每个修士的作战能力都记录在册。这是宗门内两种晋升路线中相对比较简单的一个了。

除开通过修炼自身的实力以应对外部压力，这宗门自然是还有另一条晋升路线给不走这条路线的人。不过也同理，不论是哪一种，他们的地位都没有被明文记载，没有被分配职位，他们的地位只会在需要用人的时候把他们列在人才列表中，给他们证明自己能力的机会。

另一条路线留给作为整个搜索结构中相对重要的节点，给他们带来特殊的地位。

他们检索图书馆中内容的时候，是会连续用到相关的节点的。每个节点背后都是对自己把握的内容了若指掌的一个具体的个体。

修士光靠自己在其中获取信息有的时候是没法快速进步的，还是去找更具体的节点请求指教才能更快地领悟。这些节点或许个人实力不强，但却都是实打实的专家。

如此一来，虽然大多数节点修士的实力都不怎么样，但常常有修士有求于他们，他们因此受到相关修士的重点保护，并且享有盛名。

而且他们教也不是白教的。由于他们的连接不受空间限制，是始终连接的，因此很多修士学的过程实际上只是熟练的过程，很多修士都有路径依赖，想要实力能够继续保留，他们往往需要一直保护节点。

根据各方面的问题，宗门内的每一个修士都在优化自己的路径，并且在此过程中巩固自己的地位。毕竟他们还是很难全部受到保护，在平时明确自己的作用，以在遇到麻烦的时候能够得到特别关注也是很重要的。

因此，在这宗门中，有一个非常重要的指标便是存在感。

进入宗门的每个人都会被分配工作。这个工作不是具体的，而是把你分配到某片区域，在不休息的时候需要共同承担区域内的各种工作。

相关区域的人手一般都是溢出的，大部分人都处在没什么事干的状态。这不意味着他们每个人都会因为他们没有什么特殊职位而轮班承担工作。如果作为某个经常被调用的节点，或者自身修为明显较高，走的是修为路线，那么就会因为特殊的地位免于轮班工作，甚至可以在工作时间随意行动。

总之他们在自发运行的过程中适配着当下的需求，自发组织和扩展相应的线路，确保与他们的地位基础息息相关的无字书阁能够正常运转。

宗门这边的架构还是比较个性的，追逐效率的他们受究极体集体的影响，执行力很强，总会快速地发生各种各样的变迁，对变通能力的要求非常高，没点天赋在里面基本上就只能任人差遣。

相比于非常个性的宗门，工会这边就并没有在架构上有什么变化，基本上就是大量发奖金，奖金甚至可能比正常工资多好几倍。

这很正常，工会从最开始也基本上是靠各种各样的活动分出大量利益来维持凝聚力的。毕竟一个高效益的队伍，要是你工资奖金没一样拿得出手，那这队是很难带下去的。纯粹是等着被手下挖墙脚。

工会这边掌有大量实权，利润丰厚，只要花些小钱，大量的奖金发下去，就能杜绝很大程度上的挖墙脚行为，大幅提升核心的实权。更集中的实权带来质变，使得利润更加丰厚，只要及时摘除有问题的人手，队伍还是不难带的。

工会这边可以称得上是财大气粗，打成一片的新兴势力内部就没那么好挣钱了。不过这也不影响他们漫天要价，在供应方面的垄断上大赚特赚，形成财力上的极高对比。

反正填饱肚子的法术并没有什么难度，只想要活着并且养活下一代并不难，在一定范围内大刮特刮，财富的对比一旦成型，究竟有多少钱就完全不重要了。治下的所有人都可以随意调遣。

于是，在新兴势力这边形成了有身份地位的人手里集中着巨量财富，以至于在他们互相之间钱几乎没有购买力，而在普通人这里却面临着可能出生几十年没见过钱的可怕通缩。

他们并没有使用什么特殊的货币，他们使用的货币与外界完全是一套。只不过新兴势力反向封锁外部供应，但凡有身份有地位的人都受到限额影响，手里的钱根本花不出去。

但不管怎么说，钱的购买力是正常的。他们治下一辈子没见过钱的人们不受限制影响，在这些人们手里，这钱的购买力非常正常。

这样实际上并不能让这新兴势力内部有头有脸的人们真正具有足够的收入支撑他们肆意挥霍。没有硬通货，显然他们是无法支撑他们的财富差距的。

硬通货当然是有的。很久之前，我曾提到过桃源人手搓的灵智部件。

灵智部件当然可以通过工业化大量进行生产。但是却不是那么好造的。工业化生产的集中高效使得他们的回收工作很成问题。于是明明整个生产过程没有任何有害废物产生，但由于巨大的效率差池与兼容性陷阱，工业化生产这万用的灵智部件的工艺实际上很久都没有任何进步。

与此同时，新兴势力范围内，修炼理论正在