，亲自对战队选手大夸特夸，提前祝贺他们赢得冠军，上个半场开香槟的debuff。

说不定能对比赛造成一点影响？

“去办签证！”杨若谦下定决心之后，说做就做，刚拿出手机想要联系一下签证中介，花大钱办小事，忽然又觉得哪里不对。

在确定本季度不太可能亏损的情况下，再花大钱办小事，后果只有把系统本就不多的提成败的更厉害。

默默在心中算计了一下，杨若谦终于还是放下手机，打算亲自办理这种事情。

同时经过缜密分析的杨总也在心中的宽慰了自己一波。

没关系，失败成功只是暂时的。

这一次杨若谦距离亏大钱其实已经很接近了，只不过因为运气不大好，有一支和自己毫不相关的队伍爆冷输掉了比赛，这才导致赞助商们无处可去，只能选择自己，最终功亏一篑。

怎么看都只是一次无法复制的巧合。

运气这种看不见摸不着的事情，难不成还能一直眷顾一个人？

本季度靠运气赚的钱，下季度杨若谦就用实力来加倍亏掉！

晚上。

杨若谦提前下班回家，吃完晚饭之后有些心不在焉的坐在沙发上看电视。

当然，只是在一边的常芷晴看来。

实际上现在的杨总正在看着系统面板，等待着季度结算。

&t;divtentadv>艺人培养系统2.0

2017年第二季度岿光公司整体盈利状况：50048913.26。公司盈利状况十分健康，宿主在经历第一季度的亏损后，快速学会了如何科学有效的管理公司，甄别优质项目，开源节流，最终带领公司在娱乐圈走向壮大，可喜可贺！

恭喜宿主在本季度完成盈利，系统将按11000的比例发放巨额提成！

提成已发放，宿主和公司都获得了50050元的提成金额！希望宿主再接再厉！

在大量盈利的同时，宿主公司的工作环境放松，竞争良性，资源分配公平，有发展为娱乐圈清流的潜质，奖励公司被动技能：你的公司对实力派的吸引力小幅提升

目前buff：1.公司知名度小幅提升；2.公司对实力派的吸引力小幅提升

介于宿主个人能力突出，且在前两个季度的表现十分优越，系统判定宿主拥有极高的盈利意愿和盈利能力，对资金的需求逐渐下降，故对以后的奖励做出如下调整：

宿主盈利能力非常强大，补贴和提成对宿主的帮助越来越小，比例分别下调至110和110000。作为补偿，系统将升级为2.1版本，在以后的奖励中加入更多实用道具，以帮助宿主更便捷的盈利

为避免公司破产，如果亏损，公司仍能得到11的补贴，110补贴仅为个人项目的升级

此功能升级需耗时一天

当前公司整体盈利状况：0

看完这段信息之后，杨若谦手机上传来一条转账信息。

到账52050.00元。

嗯，忙前忙后，忙碌了三个多月，赚的钱和自己拍个十几二十分钟的镜头差不多。

这系统现在还学会了四舍五入，多给自己打了几毛钱，实在是太暖心。

暖心个屁啊！

狗屁系统，不但不做人事，还不说人话！

什么叫判定为不缺资金，所以把“没用”的金钱换成“有用”的盈利道具啊？！

你是怎么判定的？

而且为什么是强制升级？

升级之后岂不是说以后得盈利1亿才能收获1万的提成吗？

还提供更方便盈利的道具，这系统是不是觉得我真的为了公司的盈利煞费苦心啊？

杨若谦好像突然找到了问题所在。

坏了在长时间的盈利，屡次培养出成功的艺人之后，系统好像把自己判定为商业天才和眼光毒辣的娱乐圈投资人了！

“算了，反正我也是以亏钱为目标，提成的变动影响不大。”

亏损的补贴额度也从11变成了110，看起来是个噩耗，但实际上还好。

随着公司越做越大，资金池里的钱越来越多，花掉的钱会越来越多，亏损也会越来越大。

以前公司只有一千万，再怎么竭尽全力的花，撑死就是赔掉一千万，拿到一千万的补贴。

但现在公司有好几亿的资金，只要能把这些钱亏的科学，亏的合理，就是只能拿到110的补贴，也比之前赚的更多。

至于那万分之一的提成，杨若谦直接选择忽略。

这比例，拿去给最黑心的资本家看都得直呼内行。

在公司的时候杨若谦已经分析过了，这季度能赚钱纯属运气不好，和自己的操作无关。

只要延续思路，拿到补贴是迟早的事情。

就在杨若谦心里打着小算盘的时候，肩上的衣服忽然被拎了拎。

“你在发什么呆呢？公司这季度的财报不是挺好吗？好好放松放松，看看笑话。”

常芷晴看了杨若谦一眼，有些心疼。

以前公司接近破产倒闭的时候，这个男人天天忙天天加班就算了，怎么现