第75章 燃起来了?(1 / 2)

宋立鑫一愣,不敢相信自己的耳朵。他抬起头,看见杨若谦脸上露出了一个无奈的笑容。

“你先来说说,当时为什么想学新闻专业,为什么想加入这个行业?”杨若谦给宋立鑫斟满了一杯水,再次安抚他,“不用紧张,想好再说。”

为什么想学新闻专业?

加入媒体行业的原因?

并不是职场新人的宋立鑫嗅到了不同寻常的味道。

这种问题,通常是谈梦想的前奏,而满嘴梦想的老板,通常是要给员工画大饼的。

宋立鑫咬紧了牙关——就算是吃老板画的大饼,也好过继续送外卖!至少还能回到自己喜欢的行业!

“因为梦想!”宋立鑫竭尽全力的揣测着杨若谦的心思,想尽可能给出他想要的回答,以保住这个来之不易的工作机会,“我想深入街头巷尾,在烟火气中去和形形色色的人交互,把来自五湖四海,不同人的生活在屏幕上分享出来。我,我想做些有意义的事情!”

正认真做笔记的文连姬听得一愣。

什么玩意?

这些东西听上去就很无聊啊!这么说真不怕直接被赶出去?

而且这人一脸视死如归的模样是闹什么,我们杨总很凭亿近人的好不好?

然而,文连姬听着不对劲的东西,在杨若谦耳中便不是那么回事了。

瞧瞧,人家宋立鑫的悟性多高,什么深入街头巷尾,什么烟火气,什么有意义的事情,什么形形色色的人,这不就是最无聊的,每次在电视上看到都忍不住昏昏欲睡的新闻采访环节吗?

上道,太上道了。

有这样的思想,不怕你不扑街。

“好,很有个性!”杨若谦欣慰的点头,“很好,在我们公司,有个性就是最大的优点。只要你坚持你这个梦想,无论遭遇多大挫折都不动摇,你就可以成为我们岿光集团的一份子了。”

无论遭遇多大挫折都不动摇……

宋立鑫听到这种话,更加相信眼前这个杨总非常喜欢给员工画饼——这份工作的底薪绝对高不到哪里去,薪资组成恐怕全靠提成。

若不是低底薪,公司亏损的风险极小,哪有老板会说这种话?

但……哪怕只有一千底薪,也认了!

只要能回到这个行业。

“没问题,杨总。我会牢记您的这番话。”宋立鑫用力点头。

看杨总这个态度,工作岗位应该是没问题的……接下来,应该就到最重要的薪资环节了。

“好,那么我们就来谈谈你的薪资待遇吧。”杨若谦拿出一份合同,递给宋立鑫,“这是我们公司针对你个人情况,定制的劳动合同,你仔细看一下,有什么不明白的地方可以问我。”

宋立鑫接过合同,迫不及待的翻开,想看看自己的底薪到底有多少。

他的眼睛一扫,就定格在了一串数字的开头上。

底薪那栏,开头明晃晃的写着数字“一”。

一千块,和自己心里的预期差不多,还好还好。

然而,等他看完整串数字后,整个人就有些不淡定了。

因为那个“一”后面跟的字不是“千”,而是“万”!

底薪一万?!

宋立鑫揉了揉眼睛,难道自己看错了?

他再仔细看了一遍,发现自己并没有看错。

合同上清清楚楚的写着,他的无责保底底薪,在税后是10000元,而且每月没有绩效压力,获取提成不需要有任何业绩,哪怕只赚了10块钱流水,也能够拿到完整的40%的提成!

而且那福利待遇,什么五险一金,伙食车补房补,能拉满的全部都拉满了……

自己之前在电视台工作的时候,待遇都没这么好!

岿光集团是一家私企啊!

宋立鑫感觉自己的常识受到了严重挑战,怀疑是不是这家公司写错了工资待遇。

他抬起头,把合同推回给杨若谦,不太确定的问道:“杨总,您是不是拿错合同了?”

合同有错?

不应该吧,这份合同可是被丁道义反反复复看过好几遍的,基本不存在出错的可能。

“你对合同的哪部分有疑惑?”杨若谦看着宋立鑫的表情,大致扫了眼合同上的内容,“是工资待遇方面的问题还是其他方面的问题?”

“我……我是想问一下,这个底薪是不是写错了?”宋立鑫指着合同上的数字,有些结巴,“每月一万,这会不会有些太高了?”

杨若谦听了,心里忍不住叹了一口气。

现在的人怎么了,有那么高工资你不赶快签字拿下,居然还把合同推过来问老板是不是工资开高了?

真不怕老板咔咔两刀给你工资对半砍掉啊?

为了让员工在非娱乐化的死路上毫无后顾之忧的一去不复返,杨若谦必须开出足够高的工资,而且不能让员工有业绩压力。

否则到最后他们肯定会因为压力过大,而不得不转向更能盈利更能吸粉的娱乐性直播。

这就和十八线艺人培养计划南辕北辙了。

杨若谦拿起宋立鑫的简历,翻到了工作经历的部分,指着其中一行,反问道:“你之前在电