工资计算方案，毫无疑问可以提升工厂的效率。

内心自然对林然充满了感激。

“只要有钱赚，他们就会乖乖的掏钱出来，总会有聪明人的。”林然笑道。

“我有一个问题，为什么我们不直接跟工人说明情况，跟他们借钱？在工厂待了这么久，他们对工厂应该有感情吧？”

其实徐御假装在询问，实际上是在寻找自己之前借不到钱的问题关键。

“哈哈哈。”林然笑了起来。

真不愧是技术骨干出身的厂长，想法竟然如此天真。

林然也不跟他卖关子，直接问道

：“你觉得他们对工厂有感情，还是对钱有感情？”

工人之所所以会老老实实的工作，除去一些真正思想觉悟很高的人，其他的大部分只是为了生活。

社会会告诉所有的人，只有工作可以赚钱，只有有钱才能活下去。

他们就是在这一套规则下行动的。

给他们钱，就能让他们去工作，他们会尊称自己一声厂长。

可是一旦失去利益纠葛了，他们马上就会翻脸不认人。

这就是现实。

他见过很多看起来老板和员工关系都很好的公司，一旦陷入发不出工资的就困境当中，员工就会和老板撕破脸，直接走上劳动仲裁道路。

这是很合情合理的。

员工如此，老板也是一样。

对于不能创造利益的员工，还能当做佛来供着吗？

徐御点点头。

看着林然的背景，突然觉得这个年轻人，看起来就像是资深企业家一般。

虽然林然并没有管理大型的工厂，但他平常接触的都是连锁店铺的管理者，其中还有袁家豪这种全国大型企业的老板，再加上超前的视野，能看到的东西自然比其他人更多。

可在其他人眼中，只有一个词能概括他。

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