第343章 有问题的宏泰人事主管(1 / 2)

前台带着叶浩然和孙文静两人走进一间会议室。

叶浩然坐下后,前台说道:“已经通知了人事主管,请稍等几分钟。”

叶浩然点点头没说什么,孙文静的问题前台又解决不了,没必要为难人家。

就是连杯水都没有,多少有点过分。

孙文静是个外表柔弱,内心坚定的女人,否则不会这么坚持。

或者为母则刚?

怀孕的女人都这么刚吗?

没过几分钟,会议室的门再一次被打开。

只进来一个人,还是個美人。

身材很哇塞,双腿笔直修长,浑圆又健康。

深V细腰小蜜桃。

最吸引人的当属那张被上天精修过的面容,精干简介的秀发下,精致且自信的面容中,还隐藏着不一般的妩媚。

“有什么事咱们抓紧说吧,我还有很多工作要做。”

人事主管直接坐到叶浩然的对面,手里还拿着不少的文件,看起来确实很忙的样子。

叶浩然的注意力,则是在她的右手手腕处。

不管是她的高跟鞋还是服饰,都不是便宜货,手表项链也算高端奢侈品。

唯独手腕处的装饰,与整体风格一点都不搭配,有种欲盖弥彰的样子。

叶浩然沉思了一下开口说道:“受当事人孙文静女士所托,就因怀孕被公司辞退事由,咨询工资赔偿和就业补偿问题,来和贵公司协商。”

人事主管爽利的开口道:“不是因为怀孕问题,而是泄漏公司机密。”

叶浩然拿出一张表格递给人事主管,然后才说道:“你所说的机密,我在网上随便一搜就能找到,在法律中,相关平台信息中可获得的信息,不属于商业机密,麻烦换个理由。”

人事主管对叶浩然递来的资料,看都没看一眼。

而是盯着叶浩然问道:“公司人事有自己的安排,孙文静的工作内容不合规,公司有权辞退她。”

叶浩然摇摇头笑道:“你错了,可以处罚,但不能辞退,而且就算处罚也是有相关规定的,公会有规定相关处罚上限,唯独没有辞退这个选项。”

“孙文静违反了公司规定,公司就有权觉得她的去留。”

人事主管看似很用心的帮公司辩论。

但叶浩然明显感觉到她的不对劲儿。

她强调的重点是公司,而非某个人,而且反复提到公司规定问题,这就让叶浩然心里冒出一点想法。

眼睛稍稍眯了一下注视着人事主管。

人事主管也盯着他,不过眼里确实意味不明。

马上想通的叶浩然笑了起来,从文件包里拿出一个信封递给她道:“这是律师函,贵公司如果有法务部可以与我联系,如果没有现在就可以去找律师了。”

人事主管点点头,刚想起身,叶浩然再次开口道:“这是我的名片,赠与你私人,有些问题只能靠法律来解决。”

人事主管动作一顿,意味深长的看着叶浩然问道:“如果法律不能解决呢?”

叶浩然认真的说道:“说明你找的律师不行,收好我的名片,你可以去做尽职调查。”

叶浩然将名片塞到对方手里,手指尖不经意的波动了多方手腕处的装饰物。

人事主管马上受惊一般,将自己的手藏了起来。

不过还是手下了叶浩然的名片。

两人都没再说什么,叶浩然带着孙文静离开了宏泰资产管理有限公司。

而刚刚的人事主管,则是去找了直系的人事经理汇报此事。

她只管理人事,一切要求都是按照领导的要求做的,现在人家带着律师找上门,她可抗不动。

而且她也希望公司能对孙文静给予补偿,这也是她刚刚暗示叶浩然的理由。

她也是个女人,而且是一个同样受到职场迫害的女人。

“露西!”

刚刚从领导办公室出来,就听到有人在喊她。

转过头就看到一个阳光大男孩儿,在她身后,脸上挂着笑容的看着她。

虽然男孩儿看起来阳光,但被称作露西的人事主管感觉一阵反胃。

点点头什么都没说,转身准备继续去完成自己的工作。

阳光男孩儿见状也不恼,反而有点害羞。

另一边的叶浩然,带着孙文静回到律所,签了代理协议后,才缓缓的说道:“宏泰资产对你这种职场女性问题,应该不是第一次了吧,在你之前应该也会有类似问题。”

“嗯,之前有几个离职的,情况和我差不多,不过她们都自认倒霉,我也找过她们。”

孙文静手捧着水杯,回复着叶浩然的话。

叶浩然翻看着宏泰的员工手册,还有孙文静提供的劳动合同。

不能说不规范吧,只能