第61章 你我长寿无极(1 / 3)

和馥橙一道解开心结之后,俞寒洲在政事的处理上明显更加放得开了,先是大刀阔斧地改革前朝各种落后的政策制度,在政局稳定下来之后,又开始废除内廷各种反人类的规章制度。

前朝的改革,馥橙作为国师多多少少都要参与,他也跟着提供了许多建议,大都是在工农业生产技术、制造业科研项目和经济改革方面的策略,毕竟他第一世就是个涉猎范围广泛的科学家,像物理学、生物、化学等都是比较擅长的学科。

有些知识他因为之前的卦象限制,可能已经不记得了,但常识之类,比如农业常用的工具改进、工业方面玻璃水泥等的制造、石油矿产开采之类的,对他而言还是轻轻松松。

当然,这放在古人眼里,就和「常识而已」、「轻轻松松」搭不上边了。

以至于,馥橙这几日,凡是精神好的时候去上朝,总会收获一些奇奇怪怪的「狂热表白」,那群大臣看着他的热切眼神,就差跪下来直呼他是神了……

虽然……他提出水泥制造方法的时候,已经被工部尚书跪过了。

如今的馥橙和救世主、天命之子也没什么差别,这让他感觉很困扰,因为围观的人类太多了。

与前朝惊天动地的改革相比,内廷的整改就相对低调了很多……起码馥橙觉得低调了一点。

当然,在地地道道的古人面前,那简直前无古人后无来者。

最突出的就是女官制度的改革、宦官和选秀的废除。

女官制度,其实之前内廷就已经有六宫女官了,如今的太贵妃当年也任过总尚宫一职。

但俞寒洲改革之后,六宫女官不再由皇后指定,而是参考前朝的考核制度,通过德容言功、六项基础技能来评定等级,选出综合实力最好的担任总尚宫,其他六宫亦是如此。

女官选拔不限制年龄,但过了二十五岁之后,女官可以选择出宫另外择业,在此期间随意婚配,皇帝不得宠幸女官。

另外就是废除选秀,不再任用宦官和宫女,而是改成劳务合同制,男子与女子皆可参加内廷的劳务选拔,男子不再需要受宫刑,女子也不限制出身和年龄,通过选拔之后为皇室服务,每月由皇室按劳务等级提供对应的月俸和福利,出入方面需要领取宫牌、请假方可离宫,每年和女官一样有绩效考核,如果无故缺勤超过一月,则视情况开除。

除此之外,太妃们同样按品级领取月俸,基础养生福利则是每个人都有的,宫妃没有绩效考核。

宫廷开支用度不再以奢靡为尊荣的象征,无论是帝王还是宫妃,皆按寻常官僚那般,按需选择四菜两汤或者六菜三汤。

宫妃可一道用膳,多出来的分例每年都会由内务府进行统计,超过一定的额度会可转换为绩效,作为升职之用。

不再限制内廷宫妃的人身自由,若有自愿为朝廷施粥行善、自愿前往慈幼院行善的,则按次数记入升职评定表。

也就是说,哪怕是一个最低品级的更衣,也有可能靠自己爬上贵妃的位置。

还有一点,就是废除宫妃殉葬制度……当然,因为太上皇如今还健在,正在行宫养老,所以这个政策目前还未公布,免得把太上皇活活气死。

除了提到的几项关键的制度改革之外,其他制度也多多少少进行了改进,说是全面变革也不为过。

当这些政策全部落实完毕的时候,时间已然过去了接近三年,萧瑟的秋风悄悄降临,又一年的秋季到来了。

论理,秋季是本朝皇帝外出狩猎的时间,但因为俞寒洲听了馥橙的建议,推出了保护野生动物的政策,所以……秋猎早在第一年就废除了。

如今民间工农商业皆发达,繁荣程度可谓平分秋色,百姓们安居乐业,此前贪污腐败的官僚又被打得九族流放,都在各地矿产服苦役赎罪,已经少有冤案发生了。

只是有一个问题。

在内廷改革之后,因为宫妃的福利待遇实在太好了,俞寒洲又一个妃子都没纳……

众所周知当今圣上英明神武,俊美不凡,一个清心寡欲、坐拥天下的帝王,一个升职简单、福利待遇极佳的职业——皇帝的妃子……

想要竞争上岗的,不能说没有,只能说每年上奏请求俞寒洲开选秀的奏折也就几百封那么少吧。

而且这些奏折,一部分还是馥橙批的。

“虽然您的女儿很有事业心,哪怕嫁给一个断袖都不在乎,但我不忍心,给她寻个好工作吧,今年年度评定的淮北首富不就是一个平民出身的姑娘?人家靠刺绣发家,起早贪黑的养活了五个妹妹和年迈老母,甚至没条件上女子书院,她都有如此能耐,你们不能努力一下吗?”

“你这理由有些牵强了,想进宫提升自己去考女官,又没拦着不让你妹妹考。”

“我不反对你说的靠脸吃饭理论,长得好看也是父母的恩赐,并不羞耻,但如今本朝有艺星这个职业,多的是火遍大江南北的,不用专门进宫。如果你执意如此,先长得比我好看、把本国师从每年第一美人的位置上踢下来再问俞寒洲。”

“淮安王最近很闲?改天上京到国师府商讨一下去岁你们封地GDP低于各大省市平均水平的问题