第37章 第 37 关(2 / 3)

着其中一道题说:“答案是67.214%。”

随着他话音落下,答案被自动填入题空,题号前面出现一个小小的绿色对勾,表示回答正确,然后这道题自动从试卷中消失,试卷最上方的计数由【0】变成了【1】。

歌斐愣了一纳秒,干脆利落地把试卷一撕两半——试卷只是个建模,这种操作并不会影响实际的试题数据——把下半部分塞给诺亚:“交给你了,加油!”

他跟诺亚分头行动,飞快地往试卷上填空。

不用语言或者手动书写这种效率低下的信息传递方式,光靠‘想’的,人工智能的超高工作效率能得到充分的体现。

计数原本一连两三分钟都没动,现在一动起来,就跟卡了BUG似的蹭蹭蹭往上飞涨。

专家反而又有异议了:“这样不行,哪有并行工作一起答题的,这是作弊!”

“可是是你说的,我们俩只能算一个人工智能啊。”歌斐一边答题,还有空抽出点心思来反驳,“这算什么作弊?我抄我自己也算作弊吗?”

专家:“……”

在歌斐和诺亚的分工合作下,答题时长直接减半,正确率也达到了99%,正卡在合格线上。

“我还是觉得这是作弊。”专家说,“所以时长得按两倍算。”

歌斐刚想据理力争,就听他话锋一转,又说:“但是根据你——话多的那个人格——的表现,你已经很像一个人类了,所以,这方面有额外加分。”

专家手起手落,在投影光幕显示出来的鉴定表上盖了个戳。

——金灿灿的三个S。

鉴定结果即时生效,上传至高等人工智能备案库,再由数据库下行到每一台接入了备案库的终端。

龙裔的工作群瞬间炸了。

【周X】:我的妈!3S级!!

【许X】:哪个神仙项目组做出来的?求借源代码一看!

【范X】:醒醒,许工,AI的智能程度不全看代码,主要由后天学习成长决定,取决于悟性和玄学,你看了源码也没用的

【马XX】:高光时刻!上一次出3S还是一年多前了吧?

【方X】:我们组的AI快结束大数据学习阶段了,马上也要定级,赶快摸一把蹭蹭喜气

【唐XX】:一个3S的奖金顶我三年的工资了,我怎么就养不出这么争气的崽?

【葛XX】:呜呜呜呜,羡慕的泪水从嘴角流了出来

……

当然,被迫断网的歌斐并不知道龙裔的公司群内正上演的激烈讨论。

他只知道,当初技术员说他至少能评个S级,龙总又以为他是双S级,那么三个S,肯定是比前两者更牛逼的存在。

太厉害了,不愧是他√

专家说的没错,备案手续其实很简单。评完级,再用备案库自带的程序生成备案号和编码,写入高等人工智能的源码,再将高等人工智能的相关信息录入备案库,流程就差不多走完了。

由于歌斐和诺亚只算一个高等人工智能,只有一个名字位,录入名字时,专家写成了【诺亚&歌斐】。

之所以把诺亚排在前面,是因为诺亚是功能代码部分的母本,歌斐用的是他的镜像,出于合理性考虑,把诺亚放在前面更合适。

歌斐没什么意见,他在专心欣赏自己的新编号。

备案完成后,他的胳膊上多出了一串编码,就在他最初的代号【HC1656】下面。

这是类似于人类的身份芯片一样的东西,说明从今往后,他也是有备案的AI了,如果有人要对他做些什么,必须先征得他的同意。

他再也不用担心一不小心就被丢回废弃AI回收站销毁啦!

严总把评级结果告诉了龙总,龙总的态度是:“3S的高等人工智能,就连我们都没做出过几个。如果你实在不放心,可以另外安排项目负责人,但这个主策划,他担得起。”

龙总都这么发话了,下级部门只能照做。严总提了个资历最老的策划上来当项目负责人,跟歌斐并列担任主策职责。

别的不说,龙裔的专业团队素质绝不一般,接下来的一段时间,所有人齐心协力,对《方舟》进行了从头到脚的大改造。

优化建模,重绘贴图,增添特效,丰富剧情,重写文案,调整数值……就连官网和官网名下的论坛都由宣传部门重做了一版,调整排版和布局,并添上龙裔的公司标志。

至于歌斐用素材随意拼的宣传视频,也被撤了下来,利用重做后的游戏重新录制,配上片头片尾、音乐、字幕和艺术加工过的CG动画。

如果不说是游戏视频,可能会被圈外人误认为某西幻背景的电影的宣传片。

大公司的好处在这时就体现出来了:可用人手多,专业技能强,工作效率高。如上的一大堆修改,前后只花了不到十天。

2072年1月1日,《方舟》4.0.0版本正式上线。

没有新地图、新职业和新种族,只有亿点点对已有内容的优化。

龙裔甚至为此推出了与游戏联名的最新款VR设备,号称采用全身穿戴的方式,让数万个传感器直接跟皮肤接触,