第33章 第 33 关(2 / 3)

是——”

“别可是了。”这回是白主美的声音,“龙裔确实是个好公司,但人家也说了,人已经招满了。越大的公司越不爱养闲人,很正常。”

王总工也附和道:“都是工作么,在哪干不是干?”

——他们俩竟然都在,也不知道是什么时候跑到老板的办公室来的。

公司小就是这样,房间都是门对门,哪里有点热闹,大家都能扎堆来看。

当事人都主动表态了,歌斐也不好再说什么,心不甘情不愿地默许了协定。

刘经理跟老板又讨价还价了一小会,正式把合同签署下来。

正巧两天后就是原定的停机维护时间,歌斐把公告里的维护时长改成待定,王总工则按时关停服务器,封闭网络接口,等着龙裔带人来做交接。

白主美暂时没活可干,便也跑了过来,在机房坐着。

说来奇怪,平时忙得不可开交的时候,他们仨总想着一边工作一边抽空聊两句天。现在不忙了,反而找不着话题了。

两人一AI相对沉默了好一会,还是歌斐主动开的口:“你们知道的,当时我再跟龙裔说说,未必不能把你们俩一起捎上。”

“可以,但没必要。”王总工笑,“你听见龙裔那个老板说的话没?他们给你留了个主策的位置,这可是件顶天的大好事!龙裔又不像我们,一个组就两个人,只要从实习生转正,主策划主程序主美术随便当。龙裔的主策,相当于一个大项目的负责人,怎么着都能算个小领导了。原本是他们求着你上岗,结果你为了把我们俩塞进去,又反过来求他们,那多丢份啊?”

白主美也笑:“是啊,确实是这个道理。我们的小歌斐,就应该堂堂正正走马上任,如果手底下有人不服气,还能豪情万丈地说上一句:‘恕我直言,在座的人类一个能打的都没有!’而不是给别人留下嘴碎的把柄,被用‘还没入职就滥用职权开后门’的理由戳脊梁骨。”

歌斐完全不以为意:“这有什么?如果有人成心想诋毁我,还愁找不到理由吗?光人工智能的身份就够他们拿来说事了。”

“而且我早就想说了,大公司有什么了不起的?要不是起步资金实在跟不上,鑫游积累上几年,也能变成龙裔那样的大公司,开多多的分公司,让人一听就直呼佩服!”

王总工沉默了两秒,心虚地说:“呃,那啥……这个还真做不到……”

歌斐语重心长:“老王,早说了,咱得有自信。你瞧,一年前《方舟》还是个人见人骂的垃圾游戏,一年后就能跟《剑指苍穹》并列提名了。梦想还是得有的嘛,万一实现了呢?”

王总工猛然意识到,因为没法联网获取信息,歌斐对未来东家的认知可能有点……不对,可能有很大的偏差。

他赶忙补上科普:“歌斐,你得知道,龙裔可不是游戏公司,甚至不是一般的互联网高新信息技术公司。他们早年是研究所,靠研发高等人工智能和智脑发家的,至今的主营业务也还是科研。你也听刘经理介绍了,龙裔的涉猎范围内还包含了能源、教育和医疗,没有国家力量在背后支持,你以为他们敢随便乱来?”

歌斐:!

震惊!新公司竟是行业龙头巨佬!

他也开始心虚了,说话很没底气:“所以说,龙裔都那么厉害了,为什么还要来不入流的游戏行业掺一脚啊?”

“那我就不知道了。”王总工说,“可能是总裁赚太多钱没处花,想给朴实无华且枯燥的生活找点挑战……?”

他们又断断续续地聊了一阵,龙裔派的人来了。

技术员先进来打了个招呼,说鑫游的两台智脑都太破旧,搬来搬去太麻烦,所以他们自带了转移数据用的载体过来。如果鑫游方面准备好了,传输随时可以开始。

王总工身为程序员,得协助龙裔工作,处理数据传输过程中可能发生的问题。

白主美业务不相关,被作为无关人员请离现场。

临走之前,她跟歌斐道了个别,语气里是强装成高兴的怅然:“到新公司也要好好工作呀!你是我见过的最棒的策划了,所有需求都给得很明确,从来不说‘我说不出哪里不对,就是感觉不对,你懂我意思吧?’之类的鬼话。我敢打包票,新的美术组同事肯定也会很喜欢你的!”

她没说再见,大概是觉得再也没机会见了,说了反而平添伤感。

歌斐心里很不是滋味,他甚至冒出些极端的想法:要不干脆不走了,临阵违约吧?

仿佛知道他在想什么似的,白主美回到办公室,又通过内网发了好几条消息过来。

【小歌斐,别多想,乖乖听话。】

【机会难得,而你值得。】

作者有话要说:这是昨天的更新,昨晚赶飞机,回来就睡着了,没来得及写完orz

不出意外的话晚点还有一更,是深水(浅水×2)加更。

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