内容是调查对员工对本部门职级在 x 以上的领导层的看法和建议 。

这个问卷调查来得很突然 , 沉晨想起 , 那天给顾之羲挑刺的时候说过 , 要想知道对特助的印象如何 , 不如出个问卷 。

难道他在她拔刺的时候 , 把她那句随口一提的问卷调查记在心上 , 还做出来了 ?

她再仔细看 , 底下有一行小字说明 : 此次调查为匿名调查 , 不必填上名字和工号 。

沉晨仔细盘算了一下 , 顶楼目前总共有十个人 , 九个人是领导层 …...

就她一个需要做问卷 。

她确实用不着写名字 。

横竖都知道是她 。

不过虽然匿名变实名 , 但她本来也不可能说他们的坏话 , 倒是无所谓 。

将几个特助的问卷一一点开 , 沉晨认真研读 。

前面是选择题 , 主要是根据被测评人员的工作方式 , 对下级的态度等等几项打分 , 一共七道题 。

不知道这次问卷调查结果会不会与他们的考评有关 , 她全都打了满分 , 所以很

快便将所有特助的分都打完了 。

最后一个评价的是顾之羲 。

大概因为是大 boss, 除了一系列选择题之外 , 他的问卷相比前面的几个特助多了道论述题一一对他的个人评价 。

后面还有个括号补充说明 : ( 不得出现比喻 , 如 : x 就像考黄牛一样蔽兢业业 ) 。

沉晨一愣 , 是她的错觉吗 ? 怎么感觉这条好像有点针对她 ?

可是出这份问卷的人 , 为什么莫名其妙加一句这么奇怪的限制 ? 她百思不得其解 。

半小时后 , 顾之羲的邮箱里收到了本部门员工问卷全部完成的提示 。

附件便是问卷结果 , 只有孤零零一封 。

一眼就知道是谁的 。

他原本沉着脸 , 但看到这封邮件 , 缓缓坐直了 , 打开了附件 。

文档很快跳了出来 , 一眼望过去 , 前面的选择 , 不管是特助们还是他的 , 全是选的满分 , 整齐划一 。

不出他的预料 。

最后 , 他的视线径直向下 , 移到了那最后一个多出来的答题框中 。

对他来说 , 这才是最有价值的一个问题 。

答题框里头的字密密麻麻 , 字数统计显示 , 正好八百字 , 这是上限字数 。

顾之羲心里一跳 。

她居然有这么多话要说 ?

他凝神望去 , 最先看到一句 : 那天下班的时候 , 我回过头 , 隐约看到了考黄牛伏案加班到半夜 , 为集团操劳的背影 。

Mz ...

确实没用比喻 。

用的拟人 。

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