一次和事老。

沉吟了一会儿，李隆基对高力士道：“传我的旨意，召楚州刺史宋璟为刑部尚书，即日入京。”

“遵旨！”高力士躬身听命，没有人比他更了解李隆基的心思，姚崇这次过火了。

姚崇的治世之能，放眼当前确实无人可比。也因如此，深受李隆基的器重委以重任。

张说、魏知古、刘幽求、钟绍京等人都是李隆基亲近的大臣，为了让姚崇更用心的为他效力，即便心中不情愿，依然准了姚崇所求，给了他一个以他为主的庙堂，让他完全发挥自己的能力。

但是姚崇在驱逐了诸多大员后，得寸进尺的培养自己的小团体，一点一点的挑战李隆基的耐心。如今又莫名向裴旻动手，连番作为，已经触怒了李隆基的底线。

目前大唐需要姚崇，李隆基暂时忍住了他。一但他的价值用尽，也就是他罢相之日。

宋璟就是代替姚崇的人选。

姚崇意图长时间把持朝政，无异于痴人说梦。

当天裴旻就前往兵部报到，郭元振出生兵部，现为大唐宰相，在兵部很有威望。裴旻有郭元振支持，很快在兵部站稳了脚跟。

此后裴旻一直负责募兵制事物，

郭元振年事已高，身体抱恙，虽然经过休整调理，渐渐康复，但精力有限，只负责大局统筹，细节皆有裴旻安排。

裴旻先大胆的裁去了十五万府兵，让他们回乡务农，避免了兵役的压力，随即又在关中凉陇一代宣布招募十万兵士。

一但获得入取任用，衣食供给，免征赋役！

如此福利对于百姓来说无疑是天大的诱惑，诏令一出，立刻引起了关中凉、陇一地的轰动，响应者人潮涌动，有近乎二十万壮丁响应。

裴旻随后颁布选拔制度：善骑者优先，善射者优先，力大者优先，并且定下严苛的入选门槛。选出了十三万将士，以良将安排他们训练，将那些训练不认真，不听号令，浑水摸鱼的通过实战练习，淘汰出去。

这一干就是大半年，秋去冬来，冬尽春回，十三万将士最后剩下了十一万之众。

这些精挑细选的兵士，不敢说能跟吐蕃、突厥那些身经百战的兵士相比，却都是值得培养的优秀兵才。调派至各大军区，由良将用心训练，短时间内便能形成可观的战斗力。比起参差不齐的府兵，好上太多。

募兵制的成效得到了李隆基的肯定，他将挑选出十万精锐，分别补给长安十六卫，增强京师的守卫，并且命名为长从宿卫。

裴旻自身也因为政绩出色，再次升官，由兵部主事升任为兵部侍郎！

凉国公、御史中丞兼任兵部侍郎、忠武将军四个头衔，风头之盛，毫不逊色姚崇这第一宰相。

开元二年秋，风雨飘摇的大唐，经过一年半的励精图治，已经渐渐有了全新的风貌。

精简机构，裁减多余官员，已经彻底完成，现今朝堂上的官员大多都是能干之臣，亢官的情况，大为好转，使得朝政充满朝气。

尤其是此时此刻的李隆基虚怀纳谏，体恤民情之余，还提倡节俭。他为了百姓的生计，在黄河流域、长江流域开垦了万顷良田，修建了八处利国利民的水利工程，还规定三品以下的大臣，以及内宫后妃以下者，不得配戴金玉制作的饰物，并且遣散宫女，以节省开支，一改武则天以来后宫的奢靡之风。

他又听张九龄的建言，下令清查全国的逃亡户口及籍外田地，共查得八十多万户，大幅增加唐朝的税收及兵力来源。

开元盛世的气象，已经渐渐显现！

{ } 无弹窗 对于李隆基的任命，裴旻这里自然一口应下。

募兵制是他提出来的，他想要置身事外不大可能。

而且经过金城一役，裴旻越发的意识到强兵的作用，府兵制现今危险情况越发表明，募兵制的推行势在必行。

在他的记忆里，募兵制是被迫引发的产物。

面对府兵制的崩坏，李隆基、姚崇在历史上并没有想出募兵制这解决方法，而是依照姚崇的办法行事，意图针对土地兼并的弊政，对症下药，意图药到病除，重新推行府兵制。但事实证明，对症下药，未必就能药到病除。

李隆基、姚崇固然厉害，然而土地兼并牵连太广。手握土地的都是大地主、大官僚、大门阀。数千年来，土地兼并都是封建社会中央集权的一个难以治愈的顽疾，历朝历代都是一样。想要短时间内根治，简直是痴人说梦。

上面政策凌厉，耐不住下面阳奉阴违，阻碍重重，没有五六年的努力看不出成效。

同时府兵制的弊端，越来越严重，现在只是兵源不足，过个三四年就是无兵可用。

与其等到火烧眉头，再来考虑办法，直接将募兵制推上行程，才于国大利。

相较土地兼并，李隆基更加在意募兵制，一直与裴旻谈着募兵制的关键。

裴旻在这方面有过深入研究，一一应对，说道：“募兵是为国家募强兵，以护国开疆。最大忌讳是胡乱招募，需要设立严苛的招募制度，只有达到条件之人，才有资格成为军人。享受衣食供给，免征赋役等福利。这点关系我大唐兵卒之风