第16章 新的客户(1 / 2)

“饲育屋有一个炭小侍族群我想你们也知道,关于炭小侍的训练方式我相信小朱也不太懂。”

间铭慢慢的将两人往自己的思路上引导。

“如果愿意,你们可以让炭小侍时不时的回到饲育屋,跟着族群一起训练。”

“真的吗?”

“真的吗!”

杨柳和朱和玉都被间铭的话惊呆了。

拥有小精灵只是成为训练家的

如何训练小精灵、如何指挥小精灵是成为一名合格训练家必须要学习、掌握的知识。

这些知识,在未来进入精灵学院中,老师可能会教授一部分,但是更多的还是看训练家的天赋。

而小精灵的实力也是在训练家对其的训练和指挥中逐渐增长。

所谓师傅领进门,修行靠个人。

但是前提是,你得有个优秀的师傅,给伱一个可靠的修行方式。

不然你再努力,也是做无用功,不会有半点建树。

而对于炭小侍而言,相比学院里的老师,肯定是自己的族群更适合炭小侍的成长。

有了这样的渠道,只要朱和玉自己再努力努力,绝对是未来可期。

在职场上混迹多年的杨柳又怎么会不明白其中的道理呢?

随即赶忙表示了感谢。

“我真的不知道该说什么好了,真的太谢谢你了老板。”

杨柳摸了摸眼角并不存在的泪水,直言道:“要是有什么需要我们帮忙的,老板你尽管开口!”

哪有什么泪水,杨柳完全是激动的。

要知道,这样的教授方式,哪怕是大价钱也是赚的。

“不知道,这个费用大概是多少,我好去凑凑。”

“不用钱。”间铭摇了摇头。“我这也是不想饲育屋出去的炭小侍比不上别人。”

“不过,你要是真的过意不去。”间铭再次停顿,略微思考了一下,“再帮我介绍一两个客户就行,低调点的。”

对于杨柳而言,间铭这么做完全就是为了自己的面子。

不然,绿色资质的小精灵要是被人知道,大家绝对会像闻到腥味的鲨鱼一样来抢购。

饲育屋怎么可能缺客户!

嗯,这么做一定是为了不让自己难堪。

杨柳越看间铭越感激,要不是老板和自己的孩子差不多大,也不是不可以。

“行,我这就去联系联系。”

哪怕是获得一只绿色资质小精灵渠道的消息,都非常值钱,不过杨柳并不想赚里面的差价。

对于杨柳而言,先不说炭小侍可以获得的知道,光光这条消息都简直是一个大赚人情的好机会。

在间铭和杨柳两人聊完细节后,朱和玉的炭小侍也在鸭嘴宝宝的带领下回到了饲育屋。

炭小侍在这么短的时间里能回到饲育屋,就说明炭小侍首领并没有发现什么异样。

“没有什么异样,炭小侍被你照顾的很好。”间铭很满意。

“继续加油,炭小侍的潜力不差,未来会是你的。”

对于间铭的表扬,朱和玉非常开心。

这次来到饲育屋,可以说是收获满满。

“谢谢大哥哥!”

“要懂礼貌!叫老板!”

杨柳赶忙打断了朱和玉的话。

“没事,我也没比小朱大几岁,叫哥哥就可以了。”

杨柳和朱和玉带着炭小侍离开后,间铭也长长舒了一口气。

虽说,小精灵是不愁卖,但是这样的处理方式会更好一点。

低调发展才是王道。

怎么都得有一只天王级的小精灵坐镇,才能有点底气。

不过这个目标似乎有点难,现阶段不算隐藏起来的,全世界众多联盟加起来也都只有百来位天王级强者。

有些小型联盟甚至连一名天王级强者都没有。

而像华夏联盟、俄国联盟这样的大型联盟,天王训练家的数量大概在五到六名。

要知道,可不是简简单单拥有一只天王级小精灵就能称得上天王级训练家的。要想成为各联盟承认的天王级训练家需要至少三只天王级小精灵和三只准天王级小精灵才堪堪达到门槛。

相当于前世联盟国职能的联合联盟曾经做过测试,一只天王级小精灵的全力一击,相当于一枚导弹的威力。

威力一样的情况下,天王级小精灵的灵活性和持续性是洲际导弹无法媲美的。

所以,各联盟对于天王级训练家和天王级小精灵的培养是不遗余力的。

至于再往上的冠军级小精灵,目前为止也只存在于理论中。

并没有人见过。

杨柳离开后的没几天,就为饲育屋带来了另外两名客户。

其中一个穿着皮草,高挽着黄色头发,纤细的手上戴着一枚硕大的翡翠戒指,一条水晶手链系在手腕上,一看就很富态。

“不是我说啊小柳儿,这里虽然环境不错,但是确实太偏僻了,你确定会有绿色资质的小精灵吗?”

“是啊,杨柳阿姨。”说话的是一个小胖子,虽然年龄不大却也西装革履,一副富家子弟的样子,“你不会是骗我们的吧。”

“怎么会呢。”杨