要争取到手的管理层，一切都比不了他自个儿高兴。

人气艺人又怎么样？别说张娜拉还没红到那种程度，就算真的到达了国民级别，在资本的力量面前也不值一提，反正他已经开出了福利与条件，不接受拉倒，多的是听话的乖小孩上门受捧。

六号上午，李贤因见到了朴正洙。

相比前段时间，他的气色好了很多，大概是因为最近公司在给SJ准备新专辑了，成员们的努力总算得到回报，本身就高兴，再加上他们提前看过第一版的新合同，一般人都能有一种“前途光明”的感觉，自然原本就不错的心情也没有变糟糕的理由。

“好久不见，最近过得不错吗？”

因为是相处过的孩子，尽管见面的时间也短，这会儿李贤因也能说点和其他人不一样的开场白，关键这孩子不知道是不是当习惯了主持人，还特别活泼的做了反应，对着他眨眨眼——做了个wink。

“托社长的福，最近大家心情都很好。”

因为过于轻佻的动作，反倒是主动说话的李贤因有点方，这孩子一直都不是那么活泼的性格，突然这样差点让他以为这人受什么刺激了。

真是完完全全传达出了高兴的情绪。

“合同看过了吧？”

“内，看过了，社长你简直是天使！”

李·突然被夸·贤·天使·因：“......”这孩子今天确实不太正常呢......

尽管感觉他家这位队长今天迷之兴奋，但考虑到朴正洙今年也才不满二十三周岁，就是大学刚毕业的的年纪，有时候兴奋一点也可以理解，李贤因就没在这里过多纠结。

“今天来商谈一些合同细节，因为SJ的成员比较多，所以会分批进行合同更换，新合同年限为七年，在艺人申请下每三年可更新一次，S.M有权在合同到期前一年商谈预约事宜......”

自从神话合约到期集体出走之后，S.M旗下所有组合成员的合约都不是同一时间签的，都有小几个月至半年的时间差，就是为了避免一个组合全部被挖走的状况发生。

以SJ为例，由于成员人数过多，最早签约的成员和最后签约的成员间有快要一年的时间差，合同到期的时间自然也不一样。

这一点肯定也要保留，算是保证公司利益的手段之一，然而不管他怎么说，朴正洙都是一副好好好、可以可以可以的模样，要不是确认自己经历的都是现实，李贤因差点以为一切都是滑稽剧。

毕竟昨天和正洙坐在相同位置上的姑娘可是说什么都不行，两个人完全是极与极的态度。

“你不需要这么快就给出答复，今天和你说的东西可以带回去和成员们好好商量一下再做决定。”

“没关系的！我们都已经商量好了。”这么说着，坐在李贤因对面的朴正洙手肘压着桌子往前凑了凑，“社长nim，签了新合同后，十二年就正式开始计算了吧？”

上个月S.M就发了声明说合作十二年送房的事儿，但内部并没有特别清晰的通知，大家也都在猜测这项万众瞩目的政策到底什么时候才能开始正式实施。

有些过于乐观的人还想着“工龄”要是能从自己进公司开始算就好了，毕竟好多幕后人员都在S.M工作四五年了，一些早前出道的艺人加上练习生时期，怎么也在S.M待了七.八年时间，好像熬不了多久就能获得一套昂贵的房子。

然而这也只是美好的念想，真要那样算，很多人一辈子也买不起的江南区房子未免太容易到手。

容易到手的东西可不会被最大程度的珍惜。

“是的，从签新合同的那天开始算起。”

一听李贤因给了准确的回应，朴正洙的话匣子可算是完全打开了，简直媲美疑问大全，“那签完合同之后分成立刻就改吗？之前录制过了却还没打款的行程怎么算？”

“房子给我们上户口吗？小孩可以上周边的小学吗？还是单纯的居住权？”

“如果成立组合专属的厂牌，歌曲和专辑成本谁出？”

“……”

作为一个队长，他考虑的也是很全面了，差点让李贤因无奈的笑出声，昨天他和艺人们谈现实利益，结果人家非要和他谈梦想，今天他开始谈梦想与理想，倒是轮到朴正洙和他谈现实了。

但这实际上才是大型团的生存方法，人数多矛盾就多，大家的性格和无法忍受的点都不一样，到时候一点小的不满就会蔓延成无法收拾的状态，为了保护团队，任何一点细节都应该确认好。

大家都不是仙子，可以不考虑现实和利益，要吃饭、要生存、要考虑父母和兄弟姐妹，这才是一个正常成年人的生活，只有让所有人都得到应得的部分，才能有感情这一说，队长本身就是组合与公司沟通的桥梁，有问题就应该大胆的问出口，不然以后出了问题双方就只剩下互相推卸责任这一条路了。

因为理解，所以李贤因很有耐心，也是第一次真正知道老李说的“靠谱”是什么意思，正洙甚至带着个小本本记着所有该交流清楚的事项，大概是怕自己临场一紧张就给忘了。

成员人数决定了李贤因和朴正洙交谈的时间格外长