“想要开发这样一款产品，我估计至少也需要一到两年的时间。”倪光南思索了片刻后说道。

其实以目前天音集团掌握的专利技术，应该是勉强能够做出一台样机的。

3格式的软件，内部的芯片组，液晶显示屏，高容量存储芯片，小型电池组件，想要做出一台勉强能用的4播放器，只需要一个技术整合方案即可。

但实际上，想要真正做出符合段云要求的4播放器，绝对不是一件容易的事情。其中一个很大的难题就是，前世的时候，4是一种兼容了3技术，基于“g4”动态图像解码技术，软件的开发是一个非常大的难题，在4格式还没普及之前，rrvb代表着小体积和清晰画质，不过相比起4，依然显得体积过大，最多可以储存两到三首tv，想要用这种机器来看电影，几乎是不可

能的事情。

除非可以把4做的非常大，相当于一个小型的平板电脑，不过这样的话，重量和体积非常影响便携，而且成本也会非常高，不是普通的人能够接受的。其实现如今已经有一些欧美国家开始研发类似4播放器的产品，但这些产品在业界并没有受到太多的关注，其主要原因还是因为产品技术不够成熟，各方

面都不够理想，只是解决了一个有无的问题，所以这种产品注定不会在市场上受到青睐。从纸面数据上来看，天音集团有制作4的能力，但实际上这其中还有很多关键性的技术无法解决，先是软件的问题，其次是续航，作为一款民用娱乐产品

，续航是非常关键的，如果充电一天只能看一个小时，甚至只有半个小时，这样的产品是没有任何意义的。另外电子产品小型化还需要解决一个散热的问题，过小的机身意味着不可能有良好的设计能力，而且微型风扇除了占用机内空间之外，功耗太大也会严重影

响续航，这些都需要对产品进行反复实验和打磨，最终才能找到一个消费者能够接受的平衡点。

所以天音集团想要做出能够轰动业界，且在具有巨大商业潜力的4产品出来，是需要攻克很多技术难关的，绝对不是一朝一夕能够完成的。

按照段云的计划，最起码需要一到两年甚至更长的时间，才能把这种产品做出来。

当天，段云和倪光南一起讨论了一下关于4播放器的研发计划，按照段云的要求，倪光南会用一周左右的时间完成这个项目的规划。4播放器是取代3的划时代的娱乐产品，在3还没有向全球大规模推广的时候，段云就开始准备研发4播放器，这也绝对算得上是一种超前的部署

。和以往天音集团的产品一样，走的都是销售一代，研发一代，展望一代的研发路线，只不过经过十多年的积累，天音集团有了强大的技术底蕴，而且也建立

起了一个越来越强大的专利壁垒，使得天音集团在同类型产品的竞争中，处在一个非常有利的地位。转眼间来到了1998年的春节，在这一天，段云乘坐专机前往了bj，和母亲以及妹妹一家过了一个团圆节，唯一的遗憾就是段云的儿子现在还在美国和前妻在

一起，暂时没能够回来。

虽然母亲有些微词，但在段云看来这并不是什么大事，因为现如今儿子已经七岁，已经就读了美国当地的小学。段云本身是不希望儿子接受教育的，所以每年在寒暑假的时候，他就会让前妻把儿子带回国内，聘请最好的老师，教授他中国的语文，并且对他进行儒

家国学的启蒙教育，树立他的爱国意识。不过作为父亲，段云陪在儿子身边的时间并不多，有时候去美国的时候，也会前往前期的家中和儿子见上一面，一起到唐人街吃顿大餐，然后跟他讲一些中

国国内的事情。

尽管段云还是想让儿子回到国内上学，但是他也知道，前妻和他离婚之后，儿子可以说就是他的唯一，所以相比于自己，跟在母亲身边也许是更好的选择。

年后，段云又重新回到了深圳，开始部署集团公司新一年的工作。在这次集团公司沟通会议中，段云宣布了一个重要的人事调动，把天音集团市场部的部长方波，以及人事部的副部长刘国平提升为自己的副总和高级助理，

协助段云对公司进行管理。段云的这番意图很明显，那就是想要培养一个接班人，目前来说这两人在原先的工作岗位表现的都非常出色，但如果想成为公司未来的二把手，那就必须要

在接下来的日子里相互竞争，只有各方面表现最为优秀的那个人，才能够成为公司未来的二把手，并很有可能最终成为段云的接班人。对于挑选接班人的事情，其实对段云来说并不是非常迫切的事情，现在安排两人同时担任集团公司的副总，就是先给他们一个更高层的职位，让他们能够在

平时接替自己管理公司和接待宾客，这样的话，段云就能够腾出更多的时间去做自己想要做的事情。对于段云的意图，方波和刘国平自然也是心知肚明的，而且俩人都是属于那种非常有野心的人，能够执掌天音集团，对他们