赵副主任听到张家强的话，心中无比震惊，又觉得在意料之中。

他故作惊讶地说道，“塑料一厂估值，应该在三四百万左右，你刚刚工作没多久，能有这么多资金？”

张家强毫不做作地摇头说道，“当然没有！”

赵副主任心头火起，又不好冲着年轻人发火，当即摆摆手让他去忙。

张家强却没动地方，紧盯着赵副主任双眸认真说道。

“目前是没有，不过如果政策放宽一些，未必买不起！”

赵副主任脸上露出一丝怒气，“你觉得我是徇私枉法的人么？”

看他误会了，张家强从夹包里摸出自开业以来签的那些合同，傲气十足地说道。

“我承包车间不到一个月，前后和本市小商品市场，琴岛两大啤酒厂，江城火机厂，签了总价值几百万的合同，毛利至少百万以上，只要给我足够的时机，买下塑料厂有何难？”

赵副主任不好糊弄，接过那些合同看得仔细，越看他脸上震惊之色越难以掩盖。

作为分管工业的主任，他对工厂相当了解，眼前小伙子取得的成绩，简直可以用奇迹来形容。

看完这些合同，赵副主任知道绝没有造假，当即问道。

“普普通通的打火机，又不是紧俏商品，就能销量这么好，小张你是怎么做到的？”

张家强立刻将目前国内打火机巨大的质量问题，和隐患说了一遍。

然后告诉他，之所以能有这么好的销量，是因为他们严格抓质量和安全，做到了在同类产品中独占鳌头的地步。

最重要的是改变了销售思路，林林总总说了小半个小时。

赵副主任越听越高兴，行家伸伸手便知有没有，这个小张绝对是个工业经营管理的奇才。

他甚至产生了个想法，让张家强承包一个车间真是屈才了，如果让他来负责本市的工业，想必用不了多久，就能再上几个台阶，成为国内工业强市。

不过赵副主任也看出来，对方绝对不适合在体制内，因为他想法太新颖，喜欢冒险剑走偏锋。

在体制内求的是稳定发展，太激进容易出成绩也容易出大问题。

“你说需要时间，可现在工人们的问题迫在眉睫，我怕是给不了你多少时间啊！”

张家强听出来了，对方心动了这事有门。

“我有一个想法，既然一次买下厂子难度太大，何不化整为零呢，先签下合同，我按分期缴纳费用，这样岂不是两全其美！”

赵副主任眼睛一亮，现在工人们缺的是钱，可也没必要一次性付清，分期付款只要能解决问题就行了。

张家强善于察言观色，立刻趁热打铁说道。

“我手里大量订单需要赶期交货，时间耽误不得，我想能不能先开工，然后同时进行资产评估，只要评估结果出来，下月初之前我先缴纳百分之十的款子，剩下的分十二期，一年内交清，如果拖欠或者不能缴纳，前面的款子就算是罚款！”

这个要求比较合理，而且工厂就在那里，跑了和尚跑不了庙。

赵副主任缓缓点头，心中在权衡各种利弊。

张家强观察着对方表情，心中也在估算整个厂子带来的效益和负担。

几分钟之后赵副主任终于说道。

“实话实说，本市所有工厂今年统一进行过评估，塑料一厂的价值我记得大概是四百万的样子，即使再评估一次差别也不大，甚至由于设备折旧厂房老化，还会贬值一些。”

“现在最大的问题是，工厂卖给你，那些职工怎么解决，难道都让他们下岗？”

厂里目前还剩下大概四百多职工，假如全部下岗，至少要八九百万的补偿金。

再加上那些下岗职工的补偿金和拖欠工资，就上千万了！

假如厂子卖四百万，上面还要想办法补足了剩下的缺口，这可是一个巨大的口子。

问题是塑料一厂这种常年亏损企业，想卖个好价钱很难很难。

张家强转头看了一眼那些老老少少，其中不少是能干也想好好干的，厂里需要这些人才能转起来。

但也有些靠着关系混日子的，这些人多年来已经养成吃大锅饭的习惯，想让他们改变很难。

与其让所有人都留下，还不如来个双向选择。

张家强想好后说道。

“以前的下岗职工补偿金和拖欠工资我来解决，就不用领导操心了，厂里职工只要想留下，并且通过我们考核的，都可以留下继续工作，各方面待遇不次于以前还会更好，至于不想留下的，还是自行其便吧！”

这种双向选择，绝大部分人都能接受，赵副主任缓缓点头道。

而且张家强同意解决那二百万的口子，让赵副主任轻松不少。

“目前我的意向基本相同，给我三天时间，我们需要开会研究一下，这样你先继续开工，不要耽误交货，有消息我会第一时间通知你！”

张家强知道，这事基本上成了，只是还需要走程序。

他二话不说，立刻安排原班人马开始复工复产，私下里表示，他们的补偿金，绝对会按照以前定下的方案执行，一年内付清！