行政负责人这个位置让谁来坐好呢? 得空的时候,乔知晚到各个部门转了一圈,只见大家都忙的不可开交。 一位新来的那个实习生看见乔知晚的转悠,上前询问:“你好,请问你需要什么帮助吗?” 她转头看向实习生,在她脸上看到了真正成为职场人之前的单纯二字。 “你要是有什么就和我说,我们公司的前辈都在忙,还是说你找人?”她又进行一遍询问。 乔知晚不答话,实习生只好把她带到茶水间,亲手为她泡了一杯咖啡。 “你要是不急,先坐一坐吧。” 她十分亲切地带着乔知晚坐在沙发上。 “不好意思啊,因为临近我们公司的发布会,我也没时间陪你了我还得去再做个应急方案,马上就得交上去了,你先坐,有什么事再叫我。” 她看了一眼时间,随后着急地跑了出去。 乔知晚看到她忙碌的背影,笑了笑。 大概是刚进公司的实习生,连人都没认齐,也就不认识她这位新来的老板了。 乔知晚慢慢品尝她冲的咖啡,味道还不错,喝完后她起身离去,没有惊动实习生。 她刚回到办公室,只见朱梦迎面走来,她顺口夸赞:“朱梦,你们这期招的实习生还不错。” 朱梦愣了愣,不明白这关乎实习生什么事。 “你把一个叫郑雅心的实习生调来做行政负责人吧。”随即,她吩咐道。 刚才她还有意无意地看了一眼实习生身上挂着的身份牌,这一看就把她的手名字给记下来了。 这一句话,朱梦顿时瞪大了眼睛:“乔总,实习生?做行政负责人?” 这可是整个行业有史以来的第一次,朱梦觉得冒险,提醒道:“乔总,你考虑清楚,实习生刚有些经验,做行政负责人是不是戴的帽子有点儿大了?” 这也太激进了,朱梦犹豫,不敢执行。 这时候,策划部经理来交方案了:“乔总,这是我们部门做的应急方案。” 乔知晚眼神一动,把应急方案拿过来过目,仔细翻阅,她脸上的笑容越发清晰。 “这是你们部门实习生做的吧?” 经理脸上有些挂不住:“乔总,这么老练的文字,怎么可能是稚嫩地实习生做出来的呢,是我们老员工做的。” 怎么可能! 乔知晚瞪住她,经理被看得心虚,只好低头承认:“确实是我们实习生做的,不过乔总你……怎么会知道?” 她把这份方案递给朱梦:“你看看这份方案,这是我推荐的那位实习生写的,你觉得她能力怎么样?” 朱梦接过来随便翻开了两页,但是不得不承认这位实习生的能力不错,写的方案适合他们公司。 “可写方案能看出她有什么能力?” “朱梦,我是时候应该培养一些自己的人了,不然这个公司到最后都不认我,你说是吧?” 乔知晚在提携新人的同时也在努力培养自己的势力,稳固自己在公司里的地位。 之前失败地案例她们都看得真切,要想不重蹈覆辙,便只有这样。 郑雅心知道自己升级为行政负责人的那一瞬间感觉脑子懵了。 “经理,你说什么?”她不敢相信自己的耳朵。 经理让她去乔知晚面前报道,便不耐烦地把她往外赶。 “笃笃笃!”敲门声响起。 “请进。” 乔知晚抬头看,郑雅心小心翼翼地推门进来,两人一对视,小姑娘眼睛都亮了。 “你……你是下午的那个……”随后她意识到自己的错误,连忙鞠躬赔罪:“乔总,真是对不起,我没能认出你来。” 乔知晚温柔地笑了笑:“这有什么的?我让你做行政负责人也是因为你工作能力出众,你愿意吗?” 这个机会难得,她当然愿意! “谢谢乔总,我一定不会辜负你所望的!”她又是郑重地一鞠躬。 发布会的场地是乔知晚亲力亲为的,她接下来几天也不停歇。 姜书琪听说她在公司里忙的不可开交,认为她所做的一切都是不济于事。 明日就是她上任以来的第一场发布姜书琪正想去看看她的笑话。 “烨霖,听说知晚明天要开新品发布会了,你能带我去看看吗?我还挺想看看发布会是什么样子的。”她温柔细语。 顾烨霖心思一动,正好他也想看看乔知晚忙碌了好几天的成果,不知为什么,还有些担忧。 他咳嗽了几声,假装不在意说道
第14章 挑选人才(1 / 2)