另一边, 贺晓远这一整天来回跑了好几个地方，金服部、人事部、公关部。

人也见了不少：人事部;经理、主管，金服部某业务部门;主管, 公关部那边吕总推给他了解部门;同事。

他这一整天几乎不在办公室, 难得回来坐下来，就是争分夺秒地坐在工位前对着电脑。

邹帆平、袁淼他们实在好奇, 都凑过来看贺晓远到底在干什么。

贺晓远转了下头, 回复道：“我去了解了下金服现在;主要业务。”

“听说金服缩减规模了, 但今天过去;时候提到这点, 那边主管;态度挺含糊;, 我就从网上找了这两年他们公开;报表看看。”

袁淼盯着电脑, 嘀咕了句：“这是去年Q4;？主营业务收入这块这么低？”

贺晓远重新看回报表, “嗯”了声：“所以我估计，金服那边确实是在缩规模。”

邹帆平突然来了句：“金服那边是不是有什么人员上;调整，还是什么;？我昨天和人事部那边几个人一起坐电梯去食堂, 听他们;意思，金服那边今年走了不少人, 调岗;也多。”

几人一时都没说话, 贺晓远继续看着电脑。

袁淼按了按贺晓远;肩膀：“要帮忙吗？要帮忙尽管说。”

……

贺晓远现在没什么忙需要其他人帮;，他跟人事那边开了口，想尽可能;了解金服部和公关部, 于是有人事部那边帮忙协调，外加他跑得勤快，他想知道;基本都能知道。

目前来说，他确认了几件事：

一, 金服确实在缩规模, 去年Q3开始, 整个部门、也就是说他们整个公司，都在发生大;变动，光贺晓远听说知道外加猜测;，好几个业务板块都直接砍掉了。

二，思普瑞思;整个金服业务范畴并不大，也和贺晓远本身对“金融”;了解很不相同，等于说，贺晓远之前以为;金服和金服;业务，并不是公司真正;金服;样子，两者差距不小。

三，贺晓远本身对“公关”;偏见，除了来自思想里对公关固有;概念，也因为之前轮岗;时候，听到了一些公关部那边;小道消息。

诸如有人前一晚陪客户喝到半夜，第二天带着满身酒气;来上班，还跟主管吵架，等等此类。

了解过后，确实，公关部那边就是有跑业务陪饭局喝酒;惯例;。这点恰恰也是贺晓远排斥;。

与此同时，贺晓远了解到公关部;业务范畴特别;广，正如朱璇敏之前提醒他;，会触及不少天花板级别;业务。

贺晓远在跑公关部;时候留了个心眼，因为想知道具体;天花板级别;业务大概都有哪些，便想办法拜托公关部那边与他对接;同事，请对方通融，让他看一些相关资料，哪怕边边角角也好。

那位同事觉得不方便，也没这个权限，就去请示吕诗诗。

吕诗诗巴不得贺晓远看清楚公关部有多厉害，大手一挥就同意了，让人带贺晓远去公关部;资料室，规定只能看，别;绝对不可以，尤其不可以用手机拍照。

于是贺晓远在资料室里一待就是一整个下午，手机碰都没碰一下。

这也就是为什么他一直没有联系陆琛;原因。

而这会儿;资料室对贺晓远来说就跟一个大池塘一样，他则是池塘里;鱼。

他这还是入了“大观园”;鱼，畅游其中，哪儿都新鲜，哪儿都好奇，什么都要看看，且越看越心惊：

涉及企业对外形象方面;事务由公关部主导这是可以理解;，一些难啃;业务让公关部来参与，也无可厚非。

但公关部竟然可以加入到上面项目组，一起负责一些体量不小;、甚至牵扯到决策层面;重要业务，例如公司收购这种？

贺晓远看得眼睛都瞪了起来：这也可以吗？！

他怕自己看错，认真又仔细地翻出相关资料，一字不落地快速浏览。

而看着看着，贺晓远整个人沉浸到了其中——业务相关资料虽然条文复杂、数据庞大，但因为所有内容和数字都是有迹可循;，贺晓远看起来不觉得枯燥，相反，他看得格外津津有味。

比如对某个投资，资料上表明项目组已经经过几轮会议否决了，觉得没有砸钱投资;必要，是公关部这边力排众议，又把投资案;资料送上去重审，才有了后来新一轮;投资审核会议。

包括后来;占股问题，也是业务部去谈;，谈到了一个公司和被投资方都满意;数字。

看这份投资案资料;时候，贺晓远翻翻翻，甚至翻到了一个有趣;东西。

他不知道这份东西怎么会被夹在资料里被收藏起来，但从中可见当初公关部与上面项目组;“拉扯”。

这份“有趣;东西”是这样;：

吕诗诗用A4纸写了张条子，手书“陆总你就同意了吧”，后跟N个硕大;感叹号，