倪舒洁说今天早晨的例会公司总经理要来参加，让她拿几瓶矿泉水去会议室。

魏之一看时间不早了，醒醒觉下楼了。

到了会议室，她打开投影仪，连好设备调整方位。人员陆续进来。魏之看到，总经理叶羽卿已经到了。

叶羽卿年轻有为，年纪轻轻就当上总经理全凭他爹是前董事长。

自从他当上总经理，总想试图做出些成绩来，最好是前人没做过、不敢做的事，以此证明自己能力不凡。

主要症状表现为，没有那金刚钻，偏揽那瓷器活。

公司以前接没触过的设计领域，他不辞劳顿去跑市场，哭着喊着非得去竞标。

手底下的设计师根本不擅长做那些类型的设计，迫于无奈只能硬着头皮去尝试，运气好中标了，运气不好没中标，几个月就白干了。

叶羽卿还乐忠于绩效考核，参考大厂的标准，各项指标评定打分，每年低于标准分值的员工奖金减半。

他也不想想他家的小破设计公司能给员工开多少钱，薪酬方面不跟大厂对齐，考核惩处方面倒是效仿的有模有样。

叶羽卿接手这家公司才两年多的时间，效益肉眼可见的一落千丈，卫生间用的纸和洗手液品牌都掉了两个档次。

效益不好，人员离职多，人心不稳定，前不久，魏之她们组还离职了一个资深设计主管。因为工作压力大，项目太折磨人，得了抑郁症，不得不辞职。

除了叶羽卿以外，还有市场部经理，工艺加工部经理，设计总监几个中层干部也来了。

参会人员基本到齐，魏之调试好设备，会议马上开始了。

倪舒洁隔着几米远用手比划喝水的动作，魏之想起还没拿水呢，马上出去取。

平时这个例会只有设计部自己人开，今天来的领导有点多。

魏之拎了一提矿泉水进来，有些吃力。挨个领导面前发了一瓶。

“今天设计中心的例会，我们有幸邀请叶总经理莅临，欢迎他前来指导。”设计总监杜为礼主持会议开场。

“今天有几名新员工入职设计中心，接下来请他们进行自我介绍。”

会议室挨着门口坐着几个新人，有几个人学生面孔，先过来实习，毕业后正式入职。宁屿显然是社会招聘来的，也坐在那边。

倪舒洁向魏之指了指门口，做出“签到”的口型，魏之马上过去拿签到本，逐一让参会人员签到。

新人上前做自我介绍。有个比较青涩的小姑娘叫张悦萍，上去之后格外紧张，说话磕磕巴巴，语无伦次，她个子不高，手不知道放哪儿好了，每句话前面总加上"那个"两字，像是口头语。

好容易张悦萍说完了，杜为礼老脸一黑，叶总经理莅临开会，设计部新入职员工说起话来吭哧瘪肚，太给部门丢人了。

另外一个学生模样的人刚要起身，杜为礼摆手示意新人坐下，他向宁屿招了招手，“下一个，你来。”

宁屿接到指示，起身，魏之拿着签到本，见他往前面走，用过来人的口气说了句“不用紧张，加油。”

宁屿看她一眼，没有回话。

“大家好，我是宁屿，是你们新来的同事。之前我在方物北京分公司做高级设计师，以后担任上海公司设计部A组设计主管。

在公司转型期间，由我带领大家拓展新的业务领域。

希望我能快速融入设计团队，和大家迎接新的挑战，请诸位多多关照。”

他的声音很特别，醇厚沉稳，听起来令人舒适。

台下突然很安静，大家都在认真听他讲话，连玩消消乐的同事都忍不住抬头看看是谁。

宁屿表情随和，低调内敛，一副不怒自威的领导气质。他身型修长，肩背挺直，两脚略微张开一段距离，一只手放在西装第二颗扣子那里，骨节分明，另一只手自然的垂在身体一侧。

魏之盯着宁屿清俊的侧脸，哑然失笑。

她想起自己早上懒得刷摩卡壶，随便推给有求于她的“新人”宁屿……

她还虚情假意送了宁屿一本书，这本书屁用没有，平时用来垫外卖，她一直懒得去扔……

她还大大咧咧借他钱没还，把他微信号卖给大龄单身恨嫁女同事……

最最最主要的是，她没想到宁屿是领导，说了设计总监一堆坏话……

完犊子了。

手臂突然又疼了起来。

“啧……”

魏之一边平复疼痛一边想，250还是卖少了……