，说一说，也没问题，也没问题啊……”

郑锋想了想怎么说，然后才开始讲，此时松江水产大学的学校领导也来了不少，同时区媒体也来了一批，经过同意之后，也顺势拍了几张松江水产大学校内电视台的采访画面。

这个采访本身，就是一个相当值得报道的新闻内容。

因为大多数企业都不会这么去一所学校讲自己用人上的策略，人才策略通常都算是机密内容，不能随便对外公布用人标准。

“沙食系”这么搞，还是有些独特的，把大公司的“神秘性”，用一种很简单粗暴的方式给打破了。

并且一定程度上，给在校大学生做了“名企”祛魅，其中利弊，对社会媒体而言，那是相当值得探讨。

这阵子的新闻内容太过刺激，如今有这么温和、积极、正向的素材，许多媒体单位都不约而同地选择了“集火”。

盖一盖劲爆内容的风头，降降温，也是应有的操作。

再劲爆下去，鬼知道还会牵扯多少人？

而且最近去“东海龙宫”作客的媒体人又不在少数，连有些“台花”都凋谢了，还差一两个报社的“黄金笔杆子”？

都是一个脑袋，哪儿来那么多牛逼吹得震天响的“硬骨头”？

于是九月份在高校新生圈子里，也都传起了“沙食集团包分配”的谣言。

虽然是谣言，但牲口们还是纷纷登上“熊猫大陆”，询问“浩南哥”有没有这个事儿？

“浩南哥”也很爽快，百忙之中给牲口们回了六个字：你们想屁吃呢。

不过谣言也没有那么谣，毕竟对很多牲口的未来发展，算是做好了小范围内的指导性。

不至于说稀里糊涂上了一个大学的专业，结果都不知道这专业是干嘛的。

九月中旬，“沙食人才中心”跟松江水产大学的人才计划协议对外公布，一石激起千层浪，郑锋的应酬直接拉满。

除了各大高校的邀请、访问、会议，还有教育部的。

这把郑总搞得十分紧张又暴躁，因为完全没有预先通知，就是突然告诉他，他现在管理的人才中心，可能会有国有资本的入股，而且规模不小于五百亿。

“五百亿——”

人才中心各部门开多媒体会议的时候，从副总监到

“不是，老大，我们这样算部门还是企业？算民营还是国营？”

“我他妈从余杭老单位出来才一年多啊。”

“真的假的？五百亿？老大，是收购还是怎么说？”

“入股？百分之几啊？”

“谁占大头？”

底下“小弟”们也直接暴躁了，怎么一点儿消息都没有，突然就说要整个五百亿过来花差花差？

而且有点离谱啊，人才中心也能卖钱的？

这谁的馊主意？

“都别吵，吵什么吵？这是老板的决定。”

郑锋在多媒体会议上板着脸，“具体跟谁谈的，是个人还是组织还是什么，目前我也知道的不多。反正教育部‘国庆节’之后，会派人过来考察，都灵醒点。”

“真他妈离谱啊……”

“这他妈也行的吗？”

“老板叼是真的叼，离谱也是真离谱……”

一时间，大家都不知道该夸还是骂，因为这玩意儿……以前真没见识过。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢