第696章 组织需要你刷脸(3 / 4)

张浩南此时看出来了,合着两江省的秘书长,居然做了传声筒。

论级别,还不够去中央转悠,可见是省府大院的集体决定,派他来做传声筒。

“这个数。”

竖起了一根手指。

不是一个亿,不是十个亿,也不是一百亿,而是一千亿。

但显然中央是没有这个钱的,只能说逐年增加,不断累积。

放以前,肯定没有这样的勇气,但现在如果有人合作,增加信心,那么整体信心就会大大增强。

张浩南本人,就是这个规划之外的信心。

“学术上的吹风,会有华人诺贝尔奖获得者帮忙;但是经费问题,就需要张老板辛苦一下,现在国内国际上来讲,您都是讲话有份量的。而且有些单位的经费挪用,也需要您辛苦走动走动,吃个饭,参加一些饭局。”

秘书长也摊开了说,“还有就是在日内瓦那边,有科研经历的,莫兹格方面总计大概有两千五百人左右,如果能挖……能邀请个七八百人来华交流,那肯定也是最好的。就像去夫子庙的基辅罗斯工程师,能请过来,就是胜利。”

“我有什么好处没有?”

“不知道您对政务院的……”

“不去。”

“……”

不等秘书长说出部门职位,张浩南直接拒绝。

思来想去,张浩南想起一事,“綦江的马洲岛,崇州的开沙岛,给我开发吧,马上‘华沙大桥’通车,我想要打造一个度假疗养为一体的旅游中心。跟‘走马塘机场’算是配套。”

“开沙?有三四平方公里啊。”

“还有几个五万吨船坞。”

“……”

崇州其实有整体规划,再加上“两江省港务集团”的统一,从资源配置上来说,崇州就不那么捉襟见肘。

一个外沙市,一个开沙岛,仅造船业就能让崇州每年稳住两三万人的就业岗位。

而建设过程中的土木工程就业,数量也是相当庞大。

不过源头在哪儿,崇州市各部门都是心中有数,很记张老板的人情,现在就是等几条跨江大桥通车,崇州起飞是一种必然,谁来做部门一把手都是政绩疯狂刷,都不需要额外养手套来注水。

对官僚们而言,这种实打实的成绩含金量太高了。

过去注水的数字再大,都没什么卵用,省里眼睛不是瞎的,而且中央每年每个月都有人下来视察,长三角是基石性的区域,所有验证过的成功经验,才会往这里复刻。

“我跟体育总局也有一些项目要谈,不放开沙就放马洲。马洲要不要修桥,再说的。但码头已经有了,‘沙洲物流’也经常在那里靠岸临时停泊。员工的反馈很好,綦江市也有开发的需求,就是离綦江核心区域太远,是被边缘化的地带。给我的话,至少中间江皋市也能跟着喝汤,我从来不炒地皮,多的解释应该不需要吧?”

“不需要不需要,张老板你说话算数的,省里不相信任何人,也不可能不相信你啊。不过呢,开沙到底面积大,崇州也是着眼未来的,而且开沙岛上也有四五百户人家,这也需要安置。是不是……考虑考虑?”

“参考‘吾家埭’,让崇州市政府来跟我谈判,复制一个‘吾家埭’到开沙,我觉得没啥问题。再有,沙城沿江多有人家跟开沙的人通婚,有的还是沾亲带故,这方面工作稍微做一做,我亏待过自己人吗?”

“是是是,这一点请放心,最多两天,一定给伱答复,怎么样?”

“没空,明天中午我要去松江,明天早上有结果就送过来。我这几天都住龙藏浦。”

“好,那就明天。”

秘书长告辞之后,就连夜加了个班。

因为张浩南本人是很少主动在沙城之外提要求的,哪怕广陵的“国际商贸城”这个项目,朱跃进在之后一直想要感谢张浩南,但很多优质地产,张浩南都没要,而是介绍了沙城国资公司来投资,省里也投了一点,他本人对房地产是真没有什么追求。

地方上能拿得出手的,通常就两样,一是政策,二是土地。

连“劳动力”上的话语权也不大,因为“沙食系”对用人成本没有强制性的压榨习惯,这是集团内部制度建设上的惯性。

如果一线员工给钱少,那管理层也拿不了多少钱,这是一条绳上的。

胡乱套用合资公司高层分红底层扣工资那一套是不行的,“沙食系”没办法搞这种倒挂,毕竟行政部门跟同行也不一样,非常的忙。

光周报、月报、季报的通告,事无巨细都要传达到一线,请哪位“公子”吃饭用了多少都会在本部门传达,行政部门不吃苦头还真运转不了。

省里不是不想复制“沙食系”,而是复制不了。

哪能只看见一线职工工资高福利好,却不看见除大老板之外集体当牛做马呢?

连丁永这种奔七的老头子都时不时高频出差或者加班,这些大项目能够做下来,肯定是有大量的人在负重前行。

再比如“沙啤”能够称王称霸,为什么?

除了财力雄厚之外,下沉市场的开发,去年八个月的销售周期中,每个月每星期每一天,都有一线跟