“没有什么问题,就是效率没有提起来。”冷云一脸为难地说道，选择了质量，数量就起不来,选择了数量,质量上面就会出问题。

“这,厂长就给我们安排了这些人，设备也只有这些，要想提高数量,除非再搞一个车间，否则只能和其他机床的车间一样，对于产品的质量要求降低一些，只有这样，我们的数量才能提升起来。”李铭紧皱着眉头说道。

他知道冷云的想法,想要提高机器出厂的合格率，改变机械厂的这种不良现象,但是目前来看,他们想要实现这个目标有点困难,与其在这里纠结这些细枝末节,还不如快点上交任务,然后专心地准备下一个任务,会更好一点。

史正也是一脸无奈地看着冷云，这个问题他也无能为力，想不到解决的办法。

“我再考虑一下，肯定能想到办法解决的。”冷云倔强地说道，九十九步都走到了，还差最后一步，她实在是不想放弃,她也知道就算她现在上交这个任务，高部长也会非常满意她的表现，但是她想做得更好一些。

如果最后能改变四九城机械厂机器出厂的合格率的问题，那自然是皆大欢喜，如果不能改变这一个现象，她也尽力了，不会在以后的日子里面后悔自己当初毫无作为，眼睁睁地看着大家浪费国家的资源。

李铭听到冷云这么说，自然也不好继续阻挠冷云，国家就是要多一些这种热血青年，才能发展得更好。

“我跟你一起想办法。”他在不知不觉间，也被冷云的执着所感染，现在也不考虑在过年前上交任务了。

冷云颇为意外地看着李铭，虽然她对李铭的第一印象不好，但是相处下来，她觉得李铭虽然自大，但是只要你表现得比他优秀，他就能听从你的决定，至少能够听得进去别人的意见，算是一个挺不错的同事。

“好。”

随后，李铭回办公室想办法了，而冷云一直待在车间里面看工人们操作设备，工人们一看冷云盯着他们看，身体就变得无比僵硬，操作设备也没有那么熟练，心中紧张极了。

冷云不得不开口安抚道：“没事，你们做得很好，我就看看你们工作的情况，写一份报告而已。”

工人们听到冷云这么说，紧张的心情瞬间放松了下来。

冷云观察完一整套的流程之后，她发现有些设备只能由小部分的工人操作，而那小部分的工人不仅仅要负责操作那个设备，还要负责操作设备之前的准备工作和操作完设备之后的收尾工作，就导致速度在这里慢了下来。

她回到办公室里面，询问站在身旁的史正，为什么会出现这种情况？

史正耐心地回答道：“厂里面的工人们都有等级的，等级不仅仅代表着工资，更代表着工人们对于机床制作配件的精确性，等级越高的工人，做出来的配件数据也就越准确，绕线机有些配件的制作，它非常考验工人们的技术，一级工人和八级工人做出来的配件，那可是天差地别的区别，而分给我们的只有十几

个六级工人，二十多个五级工人，最多的是一级工人。”

冷云听完这话之后，她在办公室里面走来走去，思考着解决的方法，思索半天之后，她想到了一个好办法，就是采取精准用人的方法了。

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“李铭同志，我们现在重新规划生产线工人们的流程，采用精准用人模式，六级工人只需要制作配件的关键步骤，其他步骤交给一级工人做，精细的配件都这么做，普通的配件按照之前的程序来，这样做就能把工人们制作配件的速度加快，在追求质量的同时，也能稳定数量，我们争取在过年之前上交任务。”冷云一脸微笑地对着李铭说道。

举一个简单的例子，一般吃水饺只需要二步，送入口中，嚼，吞，她现在采用精准用人模式就相当于让六级工人只负责嚼，其它简单的步骤就让一级工人来做，而不是像之前那样，六级工人不仅仅要嚼，还要送入口中，吞。

“你这个主意实在是太棒了。”史正忍不住地感叹道，这样一来，熟手工人也不用去做那些简单的步骤了，只需要专心致志地负责重要的步骤，那些简单的步骤全部交给一级工做。

“好，我也会尽力配合你的。”李铭勉强地露出了一个笑容。

她听到冷云的话之后，虽然很高兴，问题得到了解决，但同时也很难过，因为他又要忙得昏天黑地了。

“舅舅，工人们的管理就要拜托你了，机械厂从来没有实行过这种模式，我怕工人们忙得手忙脚乱的，到时候不仅仅没有提高速度，反而会影响原本的速度，你一定要让一级工人们配合好六级工人，只有他们互相合作好，效率才能提升起来。”冷云嘱咐道。

这也是史正的机遇，只要他管理好了这些工人，到时候就算是厂长想换人，也不好找到一个有能力接手绕线机车间的人。

接下来的日子里，冷云和李铭忙着规划新的生产线流程，而史正也在加强对工人们的管理，务必要让工人们做到冷云的要求。

冷云规划出新的生产线