顿时，小王他们就不干了：“你这是干什么？我们来送东西，你怎么能泼人？”

老头伸出头来吐了一口，哼了一声：“你们还好意思来，要了我们这么多钱，给我们这么个破东西，耽误了我们多少工，没揍你就不错了，我们厂长说了，燎原厂的人一律不见，赶紧走！”

大家都气得不得了，撸着袖子就要上前理论，被许如意给拦住了。

“这是干什么？要打架啊？”

小王气呼呼，“他们也太过分了。我们东西是不好，但一直态度很好，修不好是真修不好，不是故意不修，怎么能这样?”

旁边的人也是这样，都有种被侮辱了的感觉，一个个脸色都不好看，供销科科长王川华还想找补：“他们是有点过分，咱们别跟他们一般见识。”

许如意却打断了：“过分是真的，不过也是我们自找的。”

这话一出，大家立刻看向她，尤其是小王，脾气大，直接就不干了：“许组长你这是说的什么话？”

“人之常情的话。”许如意根本没退缩，“我们是态度好，可是的确耽误人家事了。这是工厂，要是医院，你送过去人家收治了，拖延了病情，没治好，还跟你说不是不救人，是水平不够，你能不生气吗？”

这例子可是太鲜明了。

哪个医生要是敢这么说，当事人肯定一个耳光甩过去！泼茶叶，吐口水那都是小事。

可是有那么严重吗？

许如意自然看出了他们的意思：“就是这么严重，我们两个月不开支，你们急成什么样？人家可是耽误了这么久的工期，人家不急吗？”

那肯定急啊，因为大家正在经历这种发不出钱，入不敷出的日子，一时间，刚刚还气鼓鼓的众人，谁也说不出什么来了。

姜红真是在心里给许如意竖了个大拇指，短短几句，许如意先声夺人、夸张类比，再将心比心，不但消除了燎原厂的怒气，还唤起了他们的责任心。

这丫头不过才十几岁，这么说话的艺术这么厉害？

果不其然，这会儿大家口风都变了：“那咱们怎么能再沟通一下？不能就等在门口吧。”“都拖了这么久了，赶紧按上吧，别再耽误人家了。”

许如意这才说，“王科长，你不是跟他们采购科科长陈大生熟悉吗？不如咱们去找这个人，就说拜访，不让进设备，私人关系可没说不能通报。”

王川华现在真挺服气的，你说这丫头，年岁不大，技术这么好已经逆天了，如今还这么明事理会处事，这是怎么养出来的。

他还记得，前几天郭培生提拔她跟邬汇雍闹了矛盾，他晚上去当和事老，郭培生说：“我用她不仅仅是她技术好，我是看到了厂子未来的希望。”

现在看，许如意的确有担当大任的能力。

他连忙点头：“我去问问。”

果然，门卫是不能拦这个的，不过也没放王川华进去，不多时，一个四十来岁的中年人就出来了，他没让王科长进厂子，出了大门：“老王你怎么来了。”

他没请人进去的意思，也没有带着找个地方坐坐的意思，显然，这厂子是严防死守，下了死命令，不要燎原厂的东西了。

燎原厂都看出来了，不过有了许如意刚刚的铺垫，王川华根本没在意，直接介绍了许如意：“老陈，介绍一下，这是我们厂锅炉攻坚小组组长许如意，许组长，这是大成厂采购科科长陈大生。今天是许组长带队。”

至于姜红，他则没介绍，许如意早就叮嘱了，不要拿着锅炉报的名头吓唬人。

姜红的确打眼，但许如意这么年轻就当了组长更惹人注意，陈大生挺意外的，“这么年轻？”

许如意笑着说：“是，我们郭培生厂长不拘一格降人才，我解决了蛇形管焊接缩孔所导致的漏点问题，郭厂长就让我进行锅炉攻坚组了。”

漏点问题居然解决了？还是这么个年轻小姑娘解决的？

陈大生可不是不懂行的，他其实早就联系过几个锅炉厂了，这问题无解，焊接成品率一直在六成左右，大厂们都是从中选优，确保质量。

而燎原厂没有底蕴，也没这个技术，更付不了这个成本，他们一致都觉得不能再跟燎原厂耗下去，所以才有了登报退锅炉这釜底抽薪的一招，都以为两家撕破脸了，没想到，他们又来了。

这……不太可能吧。

一时间，就存了打探的意思。

“厂里不方便，去我家一起聊聊。”

这就是有戏，王川华忍不住看了许如意一眼，许如意脸色淡淡，并没有激动的表情，他也收了起来。

不过心里还是起了希望：许如意来了，问题解决了，连大成厂都变了态度，他们显然是有机会的。

大成厂的条件显然比燎原厂好多了，还有自己的职工家属院，陈大生就分配了一套两室一厅的房子，因为是上班点，到家的时候，家里还没人，正好说话。

他让几个人坐下，自己则用茶盘端了一套凉水壶杯来，给三个人一人一个印花的玻璃杯，倒上了凉白开，然后开门见山：“许组长，缩孔漏点的问题可是难题，你怎么解决的。”

具体技术自然不好说