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崔浩看着对面气场超强的两女一男。

尤其是两个女人，身上带着一股子管理者的气质。

但是唐颂却坐在这两人中间，显得主次分明。

难道说……

瞬间，一个大胆的念头涌上心头，有些荒谬。

崔浩小心翼翼的问道：“小……额……唐颂，你在唐程文化的职位是？”

不待唐颂回答，helen笑吟吟解释道：“这位是我们公司董事长兼ceo，也是这次的主面试官。”

helen毕竟是工作多年的老人力，一眼就瞧出了端倪。

有些话，唐颂说出来不太合适，需要她来。

听到肯定的答复，崔浩心里一紧。

开始思索着自己之前有没有为难过唐颂，有没有哪里做的不到位的地方。

仔细想想，似乎两人关系一直还可以，也没有发生过什么矛盾。

除了裁员那次，不过这也不是他能做主的。

更何况他现在也被裁了。

这么想来，有唐颂这个熟人老板在，自己这波很稳啊！

“崔哥，先进行一下自我介绍吧。”唐颂笑着道：“这位是公司副总裁谢雨桐，这位是人力总监史秋丽。”

崔浩连忙摆手道：“别别别，您叫我老崔就行。”

说完，轻咳一声，大声道：“我叫崔浩，今年35岁，有丰富的策划行业从业经验，2011年曾就职于网抑，担任游戏策划一职，先后参与了……

目前，已经从标点传媒离职，随时可以到岗。”

做完基础的自我介绍，唐颂拿出准备好的几个面试问题，简单问了问。

更多的是为了激活被动技能【猎头的直觉】。

有这个技能在，可以通过与求职者的有效沟通，大致捕捉到他是否匹配该职位。

很快，随着交流的产生，敏锐的直觉告诉他。

崔浩的能力是合格的，完全可以胜任营销事业部的策划主管一职。

期间，谢雨桐不时也跟着提出一些问题。

崔浩没怯场，毕竟是他的专业领域，表现的很不错。

大约20分钟后，谢雨桐和helen把目光看向唐颂。

等待他的决断。

唐颂笑了笑，站起身，伸出右手道：“欢迎入职唐程文化！”

崔浩连忙起身，面色潮红。

双手握住唐颂的手，用力晃了晃，“感谢唐总信任！非常荣幸！”

“崔先生，稍后我把offer发到您的邮箱，下周一入职没问题吧？”helen立刻开口道。

崔浩连忙点头应道：“没问题的！”

几人又寒暄几句。

正在崔浩要起身离开时。

唐颂突然问道：“老崔，标点传媒现在是发生什么事了吗？连你都被裁了？”

崔浩毕竟也是个小领导，在公司工作多年的老人。

人面很熟，消息也非常灵通。

他感慨道：“公司现在风雨飘摇，已经裁了两拨了，可能马上就要换老板了。”

唐颂诧异道：“这么突然！？不是都融资成功了吗？”

崔浩叹气道：“唉！也挺巧的，一切都是从你离职后开始的。

几个大客户突然终止合作，公司失去了大半利润支撑。

最要命的是，公司b轮融资签了对赌协议。

如果标点传媒完不成这个季度的目标，就要进行股权调整。

到时候，公司股东将以一个极低的价格把部分股份转让给这家投资公司。

加上这家投资公司目前持有的股份，对方会立刻成为大股东。

目前看来，这些客户的离开也跟对方有很大关系。”

唐颂好奇问道：“什么投资公司这么阴险狡诈？”

崔浩面露敬畏道：“是大名鼎鼎、估值超过两百亿美元的静悟资本。

当时能被对方看中，公司上下一片欢腾，都以为未来上市有望。

谁能想到竟然是一个局？

他们的总裁，就是经常出现在各大财经新闻里的吴恪之。”

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