林然把问题还给了工人，只有让他们自己思考起来，这件事才能推行下去。

有一些脑子比较灵活的功能算出来了数值，觉得有些不可思议。.

“难道是三个月的工资？”

“恭喜你答对了。”林然像节目主持人一样对他摊开手掌，微笑着看着他。

“我们就是按照这种新的工资制度，这样一来，你们手脚勤快，愿意干活的人就可以拿到更多的钱。”

“而不会像现在一样，干多干少一个样！你们自己甘心嘛？”

林然最后一句话加重了语气，环顾着四周。

果然，在工人群体当中产生了两极分化。

他们有一部分人是勤勤恳恳上班，每天都在专注自己的工作，尽量把事情做好。

可是还有一部分人，上班就是为了打卡，工作偷懒，拖累全组的工作进度。

这种人他们平时也看不惯，可是他们都是同事，自己又能做到什么事呢？

而且这一批人，绝大多数是最开始建厂的时候就在工厂当中的，属于第一批元老员工，他们的工资还特别的高。

把矛盾推回到他们当中，这样就不会集合起来对付自己了。

林然笑道：“这样一来，你们的工资上来了，而工厂的效益也上来了，配合先前的投资计划，你们在年底可以拿到的钱就更多了，对吗？”

本来台下清一色都是反对他的声音，现在竟然有人表示赞同。

其中很明显不包括最开始的刺头。

刺头一脚踢翻了凳子，站在了桌子上。

见到这一幕，徐御立刻指着他喊道：“何浩，你在干什么？快坐下！”

何浩不但没有坐下，反而坐在他身边的几个人也跟着踢翻了桌子站了起来。

指着林然的鼻子骂道：“别以为你年纪小，我就不敢揍你，少在这里妖言惑众！工厂的工资制度是建厂之初就保留了下来的，都持续了15年了，其实你现在想改就改的！”

“对啊，我本来就手有些毛病，不可能像你们干活那么利索，那岂不是意味着我的工资会比其他人少很多？”

旁边一个有些矮，但是却留着长头发的男人说道。

林然冷笑道：“是的，如果你不胜任工厂流水线的活，我们就会寻找更适合的人。”

“那我怎么办？”

“就是，你这是在践踏工人的利益，你这个独裁者！”

“滚蛋吧！这家工厂不是你该待的地方！”

他们甚至想激动的冲上讲台，徐御直接拿出对讲机把保安喊了过来，才把他们给震住。

林然却没有任何慌张的表情，而是笑道：“你们把这里当成什么地方了？这是工厂，不是福利院！工厂的目的是为了盈利，是为了大家生存，而不是为了养闲人。”

走到社会上之后，除了父母，还有谁会管你死活。

这些人把工厂当成自己的福利保险呢！

剩下的人虽然没有表态，但有一部分人的想法和何浩他们差不多。

平时干工作也是能拖就拖，这样工作就会比较清闲。

若是一下子增大了工作量，怕是晚上回去会直接累趴下。

要是干的工作和以前差不多，他们只能拿到一半的工资，这样就亏大了。

徐御却听明白了！

这果然是一个好想法。

他虽然不是每天都去流水线，但是王主任每天都会汇报工作量。

其中有些手脚勤快的，每天都能完成自己的任务，甚至多出几天电器。

可是他们的工作量很大，拿的钱却和那些不认真工作的人一样。

最开始可以凭借一腔热血，坚持下来。

可是长期以往，他们就会产生消极怠工的思想。

想了很多强行提升工作效率的方法，包括请辅导员给他们做思想工作。

但多不起作用，反而把辅导员都给带坏了。

而公会的存在又导致他们不能随意开除员工，毕竟前十年的影响现在还在，他们可不想被抓起来游街。

正是因为他们畏手畏脚，才让这些蛀虫得寸进尺。

林然就不一样了。

像他生活的年代，员工和老板都看得很清楚。

除了关系户是弄不了以外，其他的人做多少事拿多少钱，天经地义。

这种计件的方式，可以提升大家工作的积极性，而且是从本质上提升。

人工作的目的就是为了钱，做的越多拿的越多，他们当然愿意把更多的时间花在工作上，并且