文字，但是你看完了居然不知道他说的是什么意思，做墙头草做到这个地步，也算是人才了。

xifei这边招募产业工人不少，其他同行对这个信息很是敏感，要知道哪怕是产业工人，特别是涉及航空航天的产业工人，并没有想象中的那么多，而且产业工人也是一步一个脚印走来的，也是需要花费去拿代价培养的。

只是相对来说，产业工人培养的周期比科研人员培养的周期要短很多，一个高技术的科研人员起码需要5~10年或者15年的时间才可以成长起来，这还要看他自己是不是有这方面的天赋，如果没有天赋的话，就是20年也白搭。

而一个产业工人，短时间的话半个月的培训就足够了，稍微长一点的高精尖的三五个月也就差不多了，比如一些加工中心的操作之类的，当然如果要成为高级工人或者是顶级的工人，还是要有一部分天赋的，加上三五年的历练，就可以成为一个高级工人。

8级钳工这种传说中的人只靠的其实还是天赋，单纯的做工是做不到这种的，有些人眼睛一看就知道哪里有问题，有些人上工具都不知道哪里有问题，这就是差别，按照普通人说的话，这就是有眼力见。

xifei这边大肆的招募产业工人开出的条件是相当的又好的，其次xifei坐落在长安这边，环境其实还是很不错的，长安这个地方比起北方很多地方要好很多了，而且背靠秦岭不管说是从人文还是从文化来说，都还是比较不错的。

当然工人最在意的还是说优厚的条件，比如说钱、房子或者孩子上学等等的。

这也引起了其他同行的注意，同行们纷纷打听xifei是要干什么大事情，能不能自己从中弄一点好处，要知道航空航天这种高端技术行业的，随便弄一点技术都够大家赚的不少了。

不过xifei这边的口风是很紧的，没有谁出来乱说话什么的，但是这些企业要立项的话还是要向上面批准的，很快就有人发现xifei居然立下了一个火箭项目。

要知道火箭项目与飞机项目，根本就是八竿子打不着的，虽然说航空航天两个是连在一起的，但是基本上没有太大的交集。

想要打听具体的事情，立项的上面又不知道，因为xifei这边还没有汇报什么成果，一些知道底细或者级别高一些的厂子就怀疑xifei是不是又拿到了一些什么黑科技。

xifei的两个头头就陷入了苦恼之中，今天这个同僚来这边熘达一圈，话里话外都是有什么好东西，不要藏着掖着，一个人吃不下的。

明天那个老朋友又来一起喝喝茶，聊聊天话里话外，说有什么，不要忘了老朋友。

大家都是在一个圈子里面的，到了西北大头头这个级别的，在整个圈子里也是不多的，也就那么二三十个人而已，所以大家之间还是比较熟悉的，两个大头头也是被折腾的苦恼不已，你还没有办法说不招待别人，别人又不是来你的厂子里面，去厂房里面看东西，是来找你联络感情的，是看得起你。

不过两个大头头也是咬紧牙关，我们就是在立项而已，并没有过多的投入，我们要是有成果，肯定也是不会藏着掖着的，起码会上报的。

大部分的人来到这里，其实就为了这个，听到两人的话，其余的人也是嗤之以鼻，等到你上报之后就晚了，不过两人还是顶住了压力的一点儿风声。

xifei的大头头，这种在自己地盘还是说话算话的，特别是近些年xifei取得了耀眼的成绩，对于厂子的掌控力自然就高很多了，上面也不好安排人下来，哪怕是上面安排人下来，两人也可以把人顶走的。

其实经营厂子与上学有着共同的特点，经营厂子好的这些头头脑脑们有着很大的话语权。说话声音就要大很多，就跟以前班上的好学生一样，老师也格外的钟爱，也不会大声呵斥。

那些经营不善的厂子的头头们上面训的就跟孙子一样，安排几个人的话这些头头根本不敢说什么，只能默默的接受，像极了以前学习不好的学生，被老师各种不待见，还指挥干这干那的，还不敢吭声，不然回去还要被父母一阵数落，是一样的道理。

xifei两个大头头不配合的结果，不给同僚面子的结果就是招收不到数量足够的产业工人，因为这种厂子招产业工人也是有各方面要求的，起码在审核方面是要做到万无一失的，不是说随便什么人都可以进来的，毕竟是高度保密的企业，而且伴随着xifei这些年的发展，保密级别越发高。

厂子里面人员的增加，也就意味着泄密风险的增加，所以从其他厂子挖人要节约很多时间，而且其他同行的厂子都是经过保密培训，知道里面的各种规章制度，换一个新人进来起码要进行培训一个月规章制度，才会继续进行各种的技术培训。

两个大头头看着打回来的报告，两个大头头本来指望着上面两个发一个文件让其他的厂子配合，但是上面显然不想当这个恶人，要知道熟练的产业工人对于每个