11月11日。 光棍节。 星海集团阴衰阳盛，终有一天年轻光棍会变成老光棍。 为了解决员工结婚难的问题，星海集团人事部门专门邀请了H城各事业单位的单身女士，组织了相亲会。 组织这一场相亲会，在H城闹得沸沸扬扬。 主要是这次相亲会不接受其他非星海集团公司男士参加，女士想参加也有苛刻的要求，不是随便什么女孩都可以混进去的。 比如，要求女方本科及以上学历，未婚，有固定工作，最好是事业单位。 对学历和工作有要求可以说是鄙视，但这个又不犯法，反而得到星海集团男光棍们的强烈支持，他们还怕谈的女朋友是个伪造学历的“公主”。 对于外界的质疑，人事主管赖春琴被媒体记者采访，她浅笑盈盈回道： “呃，这个相亲会吧，实际是由我们人事部负责联络各事业单位，我们并不是鄙视大专及以下学历的女士，也不是不欢迎其他单位的男士参加，而是由于公司场地和活动经费有限，报名的单身女士人数太多了，我们只能优先提前报名的女士参加。” 实际上，她都想直接回答：我们公司总部的单身员工至少是211本科毕业，哪怕是本科，大多是985院校毕业，研究生学历占比达到50%，难道要求女方本科学历有什么错？ 如果作为父母，肯定希望自己的儿子娶个学历高的媳妇吧，总之男女双方学历相差不能太大，否则会有代沟。 不管承认不承认，这都是事实，只是没有明说而已。 赖春琴作为人事经理，不能在媒体面前这么说，给公司招惹麻烦。 也有人质疑星海集团的光棍经济水平，赖春琴解释道： “在我们星海集团，大多数员工还是买得起房子的，我们有自建房，公司成本价卖给员工，一套89平方的小户型，首付小二十万就可以了，相对员工的工资来说，这并不算多。钱不够也不用担忧，公司可以无息借给员工。” 还被同城的光棍男吐槽星海集团的光棍大多是丑男，是癞蛤蟆，想吃天鹅肉。 这一争议，被赖春琴嗤笑：“癞蛤蟆想吃天鹅肉，这个是很好的想法，思想前卫，有远大抱负，是正能量。 青蛙也不一定好呀，最后上了饭桌上的一道菜。 而癞蛤蟆上了供台，成了金蟾。 所以说，长得丑并不可怕，关键是得想得美。 我觉得，现在的年轻人的思想不能太落后了。” 星海集团的薪酬待遇和福利待遇，还有成本买房的消息在H城并不是什么秘密，最重要的是，星海集团自建幼儿园和小学，不接受外来人，可以判断，这可比H城里的最牛叉的小学还厉害。 这是因为，星海集团的员工大多是高学历名校人才，他们的子女能够受到良好的教育，那自己的孩子学习环境也是非常好的，这个教育资源可不是花钱能买到的。 聪明的女孩自然懂得选择，要先报名，通过资料审核后才可以参加星海集团的相亲会。 能够参加相亲会的单身女士，还可以获得一份价值几百元的化妆品礼盒，并免费在星海集团吃一顿丰富的自助晚餐。 这种好事，在哪里捡呀，所以，单身女士都想参加，甚至已婚女士都想参加混一份礼盒，只是星海集团的审核资料太严格了，要上传身份证、学历证和工作证，认真填写个人资料，星海集团还要向单位核实女孩是否单身。 有不少已婚女士报名后就被剔除出来。 星海集团这种炫耀式呈现公司单身员工的实力，作为星海集团的光棍男，那是非常的地幸福。 公司给员工撑腰，让员工不必担心婚姻的事。 今年的校招已经开始，星海集团的招聘人事专员，竟然把相亲资源当成公司的福利待遇。 不过，这正好中了很多高学历人才的下怀，公司帮解决婚姻问题，同时让员工不用担忧房子的事，同样的，在未来可以优惠买到公司自产或者汽车合作伙伴的汽车。 李创是工业大学毕业的，目前也是单身，早些年跟随沐阳帮看网吧电脑，毕业后进了星海集团。 他目前在技术一部工作，技术一部不负责具体的研发项目，主要负责公司机加工、焊接工艺、装配等技术支持工作，学校比较次的本科毕业生就流进了这个部门。 公司虽然没有明说，但这个部门的员工都很明白，这也没法，公司人才太卷了，别说985本科毕业生，研究生都一大堆。 当然，也有些人愿意到子公司去发展，感觉上升机会比较多一些。 但大部分员工，还是愿意留在总部基地，这里啥都好。 技术一部和其他技术部的薪酬待遇是同等的，只有项目奖略有差异，但现在公司已经把项目奖弱化，把项目奖金都列入年终奖中。 当然，如果觉得自命不凡，也是有自主项目的机会，今年的毕业生就有不少硕士和博士自主立项，本科生可以申请或被邀请加入这些自主项目组，但通过审核拿到资金的自主项目组，大概有一半概率，没通过审核的，只能解散团队自选项目组，或者被公司安排。 李创不想跟他们折腾，他非常清楚自己的能力，老老实实当个技术员，做够五年上升到工程师级别。 他的月工资从进公司时的2500元，目前已经涨到4300元，比刚毕业的211本科生3500起薪好一些，但比985本科毕业生4500起薪还要差一些。 但他很满足了，每年都在涨工资。到明年，他的月薪有可能调到5000+。 公司的工程师级别月薪已经达到了七千，明年说不定给涨到八千了。 高级工程